Темы статей
Выбрать темы

Компенсация зарплаты: выплата долгов в декабре 2017 года

Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.

Основные правила, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы найдете в «ОТ», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.

Обратите внимание! Компенсация за задержку выплаты зарплаты не учитывается в минимальную зарплату. Ее начисляют «сверху» 3200. На это обращало внимание Минсоцполитики в письме от 17.02.2017 г. № 394/0/101-17/282 (см. «ОТ», 2017, № 7, с. 4).

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:

К = С х Коэф : 100,

где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);

Коэф — коэффициент компенсации.

Таким образом, все, что вам нужно знать — это месяц и год начисления зарплаты и коэффициент компенсации. Работодателю известна сумма выплачиваемого зарплатного долга. А коэффициент компенсации надо рассчитывать. Для этого перемножают индексы инфляции за период невыплаты зарплаты (не включая месяц начисления и выплаты задолженности по зарплате).

Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2003 — 2017 годах и выплачиваемых в декабре 2017 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста ИПЦ (коэффициентами компенсации).

img 1

Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму «зарплатного» долга, который выплачиваете в декабре 2017 года.

Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумму компенсации необходимо определить отдельно за каждый месяц и суммировать эти величины.

Пример. В декабре 2017 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за октябрь 2017 года в размере 2576 грн.

Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в декабре 2017 года за период невыплаты дохода, начисленного за октябрь 2017 года, составляет 0,9 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в декабре 2017 года составит:

2576 грн. х 0,9 : 100 = 23,18 грн.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше