Темы статей
Выбрать темы

Зарплата совместителя: индексируем только со справкой и в пределах ПМТЛ

Болохова Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда
На предприятии работник трудится на основном месте работы и занимает 0,75 штатной единицы (оклад с учетом занятости 4500 грн. х 0,75 = 3375 грн.). На работе по совместительству он занимает 0,5 штатной единицы (оклад с учетом занятости 3800 грн. х 0,5 = 1900 грн.). Оклады в последний раз повышались по основному месту работы в январе 2018 года, на работе по совместительству — в феврале 2018 года. Как индексировать зарплату такого работника-совместителя в ноябре 2018 года (справка с основного места работы предоставлена)?

Зарплату индексируют как по основному месту работы, так и по совместительству. При этом сначала проводят индексацию доходов по основному месту работы, затем индексируют зарплату на работе по совместительству.

Внимание!

На работе по совместительству индексация доходов проводится в пределах суммы, не превышающей ПМТЛ, с учетом полученной зарплаты по основному месту работы.

Учтите: чтобы работодатель работника-совместителя смог проиндексировать его зарплату, работник должен предоставить справку с основного места работы. В ней должен быть указан размер дохода по основному месту работы, подлежащий индексации, и размер проиндексированного дохода (п. 7 Порядка № 1078). Побеспокоиться о такой справке должен работник. Если работник справку с основного места работы не предоставит, то доходы по совместительству не индексируются (см. письма Минсоцполитики от 01.08.2014 г. № 8538/0/14-14/10 и от 31.07.2015 г. № 11587/0/14-15/10). Зачем нужна такая справка? Без нее работодатель на работе по совместительству не сможет определить, в каких пределах была проиндексирована зарплата работника по основному месту работы. Следовательно, и проиндексировать зарплату по совместительству он не может и не имеет для этого оснований.

Давайте по условиям приведенного вопроса определим сумму индексации по каждому месту работы.

Основное место работы. «Базовый» месяц — январь 2018 года. Сумма индексации с учетом занятости в ноябре 2018 года составит:

1841 грн. х 4,0 % х 0,75 = 55,23 грн.

Работа по совместительству. Для индексации зарплаты на работе по совместительству нужно определить разницу между ПМТЛ и зарплатой, проиндексированной на основном месте работы. Для этого определяют часть ПМТЛ, которая может быть проиндексирована по совместительству (см. также консультацию специалиста Минсоцполитики в «ОТ», 2017, № 13, с. 12).

Поскольку на основной работе проиндексировано 0,75 части ПМТЛ, то по совместительству можно проиндексировать 0,25 части ПМТЛ (недостающую часть до полного размера ПМТЛ: 1,0 - 0,75 = 0,25). Поэтому несмотря на то, что по совместительству работник занят на 0,5 ставки, индексируем только 0,25 ПМТЛ.

За ноябрь 2018 года сумма индексации по совместительству от «базового» февраля 2018 года составит: 1841 грн. х 3,1 % х 0,25 = 14,27 грн.,

где 3,1 — коэффициент индексации для «базового» февраля 2018 года.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше