Индексируем зарплату совместителя У вас есть работник-совместитель? Будьте готовы к тому, что его зарплату нужно индексировать. Но не всегда! Есть определенные правила, на основании которых зарплата работника-совместителя подлежит индексации. Кроме того, нужно знать алгоритм расчета суммы индексации зарплаты на работе по совместительству. Об этом ниже.
Зачислен на 1-й курс лицея: когда индексировать стипендию Учащиеся лицея зачислены на 1-й курс с 01.09.2018 г. Им назначена стипендия в размере 490 грн. Надо ли индексировать стипендию таким учащимся в сентябре — ноябре 2018 года, если законодательное повышение стипендий было в ноябре 2017 года?
В госоргане новая должность. Как индексировать зарплату госслужащего, переведенного на нее Работники государственной экологической инспекции имеют статус государственного служащего. Согласно постановлению № 24 последнее повышение окладов было 1 января 2018 года. С 1 июня 2018 года изменена структура госоргана и введено в действие соответствующее штатное расписание (новое), в котором выведен сектор и введен отдел. С 01.01.2018 г. по 31.05.2018 г. госслужащий занимал должность заведующего сектора с должностным окладом 5400,00 грн. С 01.06.2018 г. его перевели на введенную в штатное расписание должность начальника отдела с должностным окладом 6000,00 грн. Означает ли это, что после повышения оклада в связи с переводом госслужащего на должность, введенную в штатное расписание, январь 2018 года остается «базовым» месяцем для целей индексации зарплаты? Индексировать ли в ноябре зарплату такому госслужащему?
Компенсации зарплаты: выплата долгов в ноябре 2018 года Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.
Выплаты при расчете доплаты до МЗП: включаем правильно Зарплата не должна быть ниже минимальной. Это требование трудового законодательства знают все. Но чтобы выполнить его правильно, нужно знать, какие выплаты включают в заработок при сравнении с минзарплатой, а какие — нет. О наиболее распространенных выплатах пойдет речь в этой статье.
Доплата до МЗП: разбираем нюансы расчета Доплата до МЗП… Вроде как уже и разобрались с ней. Но нет. Периодически у наших читателей возникают вопросы по поводу того, как и в каких случаях ее нужно начислять. Мы решили кратко и на примерах напомнить вам правила расчета доплаты до МЗП. Итак, поехали.
Прием → болезнь → свой счет → декрет! Определяем сумму пособия по беременности и родам Наша работница предоставила больничный лист в связи с беременностью и родами, открытый с 11.10.2018 г. Как для нее рассчитать пособие по беременности и родам, если перед уходом в декретный отпуск женщина:
— с 16.08.2018 г. была принята на работу (основное место работы);
— с 22.08.2018 г. по 20.09.2018 г. болела;
— с 21.09.2018 г. по 28.09.2018 г. находилась в отпуске «за свой счет»;
— с 01.10.2018 г. по 10.10.2018 г. работала?
Считаем страховой стаж для расчета больничных работника с инвалидностью Работник с инвалидностью, который получает пенсию по инвалидности, работает на предприятии в режиме неполного рабочего времени по основному месту работы. Как правильно посчитать ему страховой стаж для оплаты больничного листа?