Размер выплат по временной нетрудоспособности
Оплата дней временной нетрудоспособности производится исходя из средней заработной платы, которая рассчитывается в соответствии с
Порядком № 1266. Размер оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица.Страховой стаж в свою очередь исчисляется в соответствии со
ст. 7 Закона № 2240. Так, под страховым стажем понимается период (сумма периодов), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и уплачивает или за него уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности в порядке, установленном законодательством.В страховой стаж включаются периоды:
— временной потери трудоспособности;
— пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами;
— пребывания в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
— получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий всех видов.
Общий трудовой стаж до введения в действие
Закона № 2240 (до 28 февраля 2001 года) включается в страховой стаж в соответствии с Правилами исчисления общего трудового стажа для назначения работникам пособия по временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением КМУ от 19.10.98 г. № 1658.Для отдельных категорий застрахованных лиц оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособие повременной нетрудоспособности выплачивается в размере 100 % средней заработной платы.
Размер оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности
| Размер страхового стажа | Размер выплат по временной нетрудоспособности (в процентах к средней заработной плате) | Застрахованные лица — получатели выплат по временной нетрудоспособности |
| До пяти лет | 60 % | Лица, застрахованные в Фонде социального страхования по временной потере трудоспособности |
| От пяти до восьми лет | 80 % | |
| Свыше восьми лет | 100 % | |
| Независимо от страхового стажа | 100 % | Лица, отнесенные к 1 — 4 категории лиц, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы согласно ст. 14 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. № 796-XIІ
|
| Один из родителей или лицо, их заменяющее и ухаживающее за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы | ||
| Ветераны войны и лица, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» от 22.10.93 г. № 3551-XII
| ||
| Лица, отнесенные к жертвам нацистских преследований согласно Закону Украины «О жертвах нацистских преследований» от 23.03.2000 г. № 1584-III
| ||
| Доноры, имеющие право на льготу, на основании ст. 10 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.95 г. № 239/95-ВР*
| ||
| *Право на такую льготу имеют доноры, которые в течение года бесплатно сдали кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум разовым максимально допустимым дозам. Льгота предоставляется в течение года после сдачи крови и (или) ее компонентов в указанном количестве. | ||
При расчете больничного следует учитывать ограничения, установленные
Законом № 2240 и Порядком № 1266.Так, сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком или больным членом семьи)
в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины месячной заработной платы (дохода), с которой уплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.Кроме того,
среднедневная (среднечасовая) заработная плата не может превышать максимальную сумму заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, в расчете на один день (час), исчисляемую путем деления установленного ее размера в последнем месяце расчетного периода на норму рабочего времени этого месяца.В случае если застрахованное лицо (кроме добровольно застрахованных и застрахованных, которые находились в страховых случаях, предусмотренных
Законом № 2240, или в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста) уплачивало страховые взносы меньше полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из фактической заработной платы, с которой были уплачены страховые взносы, но не выше размера минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая (ч. 3 ст. 4 Закона № 2240).Пример.
Работница принята на работу к предпринимателю 14 января 2004 года. Это — ее первое место работы. С 16 по 25 января 2008 года работница болела. У предпринимателя установлена пятидневная рабочая неделя.Страховой стаж работницы составляет 4 года 1 день.
Данные для расчета оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя и пособия по временной нетрудоспособности приведем в таблице.
| Месяцы расчетного периода | Количество отработанных дней | Общая сумма начисленной заработной платы | Размер среднедневной заработной платы |
| Июль 2007 года | 22 | 1500,00 |
|
| Август 2007 года | 22 | 1500,00 |
|
| Сентябрь 2007 года | 20 | 1500,00 |
|
| Октябрь 2007 года | 23 | 1500,00 |
|
| Ноябрь 2007 года | 22 | 1500,00 |
|
| Декабрь 2007 года | 21 | 1500,00 |
|
| Итого | 130 | 9000,00 | 69,23 |
Поскольку страховой стаж работницы меньше пяти лет, размер выплат по временной нетрудоспособности составляет 60 % среднедневной заработной платы.
За счет средств работодателя должны быть оплачены 3 рабочих дня временной нетрудоспособности, за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности — 5 рабочих дней.
Рассчитаем сумму оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности:
69,23 грн. х 3 раб. дн. х 60 % = 124,61 грн.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
69,23 грн. х 5 раб. дн. х 60 % = 207,69 грн.
Общая сумма оплаты больничного — 332,30 грн. (124,61 грн. + 207,69 грн.).
