Статьи по тегу: «внесение записей»

  • И снова здравствуйте! Или Работника восстановили на работе Налоги & бухучет Предприятие уволило работника. Однако он счел, что уволен незаконно. За защитой своих прав обратился в суд. Суд вынес решение в пользу работника. Его восстановили на работе на прежней должности. А как же быть с записью об увольнении в трудовой книжке? Разбираемся!
  • Поощрения и вознаграждения в «трудовой» Налоги & бухучет Инициативные, креативные и активные работники, показывающие высокие результаты труда, — на вес золота. Поэтому, чтобы их не потерять и, более того, простимулировать на дальнейшие свершения, важно наградить «выделившихся» сотрудников за их достижения. Например, грамотой или премией. Посмотрим же, как такие поощрения и вознаграждения «проиллюстрировать» в трудовой книжке.
  • Электронная трудовая книжка Налоги & бухучет Верховная Рада приняла в первом чтении правительственный проект Закона № 3623 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об учете трудовой деятельности работника в электронной форме». Да-да! Именно этот законопроект в случае его принятия и подписания Президентом даст старт переходу на электронные трудовые книжки. Так что бумажные «трудовые» на мусорку? Ой, не спешите с выводами. Если бы все было так быстро, то не было бы этого тематического номера.
  • Оформляем трудовую книжку, вкладыш и дубликат Налоги & бухучет Как и обещали в предыдущей статье, разберемся с деталями оформления трудовой книжки, а также поговорим о том, в каких случаях и каким образом оформляют вкладыш к трудовой книжке и ее дубликат. Поехали!
  • Трудовая книжка: азы оформления Налоги & бухучет Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст. 48 КЗоТ. Спорить с главным «трудовым» нормативно-правовым актом мы не будем, поскольку роль трудовой книжки в жизни трудящихся действительно велика. А значит, правильное оформление этого документа крайне важно. Главные требования к ведению трудовой книжки осветим далее.
  • Если предыдущий работодатель неверно сделал записи в трудовой книжке… Бухгалтер 911 Ситуация. 12.02.2020 г. на предыдущем предприятии работник переведен с основного места работы на совместительство. В трудовой книжке есть запись о переводе, записи об увольнении нет. Теперь этот работник трудоустраивается на наше предприятие на основное место работы. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
  • А был ли работник? Налоги & бухучет Суть дела*
    Физлицо просило установить факт пребывания в трудовых отношениях с предприятием, обязать его внести в его трудовую книжку записи о приеме на работу и об увольнении в связи с нарушением работодателем законодательства о труде, взыскать невыплаченную заработную плату.
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд