Индексация, матпомощь, отпускные… Угадай, что «сверху» 3200?
Налоги & бухучет
Размер заработной платы за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты. Это догма. Следовать ей обязаны все без исключения работодатели. А если начисленная зарплата оказалась ниже «минималки»? Будь добр, рассчитай и начисли работнику «трудовую» доплату до уровня минзарплаты.