Статьи по тегу: «сверхурочная работа»

  • Если нужно «подшаманить»… Налоги & бухучет Здесь мы с вами рассмотрим возможные варианты ухода от трудового штрафа в 10 МЗП в зависимости от вида забытой мингосгарантии в оплате труда. Итак, что же делать бухгалтеру, который выявил, что не начислил (начислил в меньшей сумме) работнику…
  • Дополнительная зарплата Налоги & бухучет Что такое дополнительная заработная плата и какие основные выплаты в нее включаются, вы уже знаете. Мы об этом говорили в разделе 4 на с. 20. Теперь же отдельные из этих выплат рассмотрим подробнее.
  • Определяем продолжительность рабочего дня для медсестры детсада Оплата труда Заведение дошкольного образования общего типа работает по такому режиму: 5-дневная рабочая неделя, 10,5 часа ежедневно (с 8:00 до 18:30). Какой должна быть ежедневная нагрузка медсестры такого заведения дошкольного образования?
  • Работа и отдых: документальное оформление (ч. 1) Налоги & бухучет Кроме движения кадров, необходимо правильно документировать и процесс труда. Из этого раздела вы узнаете, как оформить привлечение работников к сверхурочной работе, а также к работе в выходные и праздничные (нерабочие) дни. Далее мы расскажем об установлении работникам неполного рабочего времени и направлении их в командировку. Кроме того, остановимся на оформлении предоставляемых отпусков: ежегодных, учебных и «за свой счет».
  • Работа и отдых: документальное оформление (ч. 2) Налоги & бухучет
  • Начисляем зарплату при суммированном учете рабочего времени Оплата труда Как правильно начислить зарплату работникам с суммированным учетом рабочего времени? Каковы отличия при расчете часовой тарифной ставки для оплаты ночных часов работы, празднично-выходных, сверхурочных? Как выполнить требование о сумме зарплаты не ниже минимальной для таких работников? Эти вопросы часто поступают на нашу почту. Поэтому мы вместе со специалистом Минсоцполитики подготовили сегодняшнюю статью, в которой раскроем нюансы оплаты труда работников с суммированным учетом рабочего времени.
  • Невосьмичасовой рабочий день Налоги & бухучет На предприятии с июля 2017 года изменена продолжительность ежедневной работы сотрудников. Вместо 8-часового рабочего дня введен режим работы с разной продолжительностью ежедневной работы в течение недели (в понедельник — четверг — 8,25 часа, в пятницу — 7 часов). В результате по новому графику работы предприятия работники отработали за июль 168,25 ч, что на 0,25 ч превышает норму продолжительности рабочего времени, приведенную в письме Минсоцполитики от 05.08.2016 г. № 11535/0/14-16/13 для 40-часовой рабочей недели. Являются ли эти 0,25 ч сверхурочными и нужно ли их дополнительно оплачивать?
  • Режим работы Налоги & бухучет Установление режима работы — одна из первоочередных задач каждого работодателя. Какой режим работы выбрать? Кому и как установить неполное или сокращенное рабочее время? Как правильно составить график сменности? Каким образом организовать работу в праздничные и выходные дни? На эти и многие другие вопросы сейчас и будем искать ответы.
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 10 грн
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд