Кравченко Дар’я

експерт з оплати праці

Про автора

Більше 10 років глибоко досліджую питання бухобліку й оподаткування, трудового законодавства та оплати праці. Автор статей у бухгалтерських виданнях, лектор семінарів і вебінарів. Постійний консультант бухгалтерської «гарячої лінії»

Теми статей автора

Сортувати статті за темами

Усі теми ЄСВ ФОП Звільнення Штрафи ПДФО Відпустка Лікарняні

Перенесення щорічної відпустки: коли це можливо

Щороку роботодавці складають графіки, за якими потім надають відпустки працівникам. Однак може статися так, що через «життєві» обставини відпустку когось із працівників доведеться перенести на інший, ніж зазначений у графіку, період. В яких випадках це можливо, розкажемо далі.

Сьогодні

Графік відпусток — 2024: складаємо і затверджуємо

Формування графіка відпусток потребує часу. Водночас сама процедура складання такого документа не складна. Адже для цього достатньо зробити декілька кроків. Яких саме? Читайте далі.

05.12.23

Графік відпусток — 2024: що врахувати при заповненні

У статті «Графік відпусток — 2024: загальні моменти» // «Оплата праці», 2023, № 23 ми з’ясували, кому саме потрібно складати графіки відпусток, в які строки та в якій формі. Про нюанси, які потрібно врахувати при заповненні такого документа, розкажемо далі.

04.12.23

Графік відпусток — 2024: загальні моменти

Одне з перших завдань на початку нового року у роботодавця — це скласти графік відпусток всіх своїх працівників. В які строки оформлюють цей документ та які воєнні нюанси врахувати при його складанні, розкажемо в цій статті.

04.12.23

Лікарняний по догляду за дитиною у період щорічної відпустки

Працівниця пішла у щорічну відпустку з 13.11.2023 на 14 календарних днів. У той же день їй відкрили лікарняний по догляду за дитиною (13.11.2023 — 17.11.2023). Чи оплачувати такий листок непрацездатності? Чи потрібно переносити щорічну відпустку?

28.11.23

Компенсація зарплати: доходи за 2011 — 2023 рр. виплачено в листопаді 2023 року

Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.

28.11.23

Трудові медогляди працівників: вносимо дані на порталі ПФУ

Нещодавно Пенсійний фонд нагадав роботодавцям про їх обов’язок надавати інформацію про працівників, які перебувають з ними у трудових відносинах. Зокрема, й відомості про проходження медичних оглядів працівниками. З чим це пов’язано та як це зробити, розкажемо далі.

21.11.23

Трудові медогляди працівників: як оплатити та оподаткувати

Проведення трудового медогяду працівників потребує часу (перш за все — робочого часу працівників) та грошей. Хто покриє такі витрати та оплатить працівникам час проходження медогляду, з’ясуємо у цій статті.

20.11.23

Трудові медогляди працівників: порядок проведення

Щоб правильно організувати трудовий медогляд працівників, роботодавцю доводиться проходити чималий шлях — від атестації робочих місць до виконання приписів закладу охорони здоров’я. Як його подолати без проблем — розкажемо в цій статті.

17.11.23

Трудові медогляди працівників: що треба знати роботодавцю

Трудове законодавство передбачає проведення обов’язкових медоглядів для певних категорій працівників. Це дозволяє не тільки визначати, чи може працівник фізично виконувати свої трудові функції, але й попереджувати погіршення стану його здоров’я та уберігати від нещасних випадків. Що це за працівники та коли їм слід проходити медичні огляди? Читайте далі.

16.11.23