Кравченко Дар’я

експерт з оплати праці

Про автора

Більше 10 років глибоко досліджую питання бухобліку й оподаткування, трудового законодавства та оплати праці. Автор статей у бухгалтерських виданнях, лектор семінарів і вебінарів

Теми статей автора

Сортувати статті за темами

Усі теми ЄСВ ФОП Звільнення Штрафи ПДФО Відпустка Лікарняні

Профілактичні медогляди: нові вимоги з 1 жовтня

1 жовтня набув чинності наказ МОЗ від 08.11.2023 № 1925, яким затверджено нові вимоги до організації та проведення обов’язкових профілактичних медоглядів. На що слід звернути увагу роботодавцям та їх працівникам у зв’язку з такими оновленнями, розповімо далі.

04.10.24

Внутрішнє звіряння з військового обліку: порядок, строки, оформлення

Якщо ви ведете військовий облік, то маєте періодично проводити звіряння списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Як це зробити та як оформити, розповімо далі.

02.10.24

Мобілізували заброньованого працівника: коли суд може стати на захист чоловіка

Заброньовані працівники, які перебувають на спеціальному військовому обліку, не підлягають призову на військову службу. Це чітко зазначено у ст. 23 Закону про мобілізацію*. Проте трапляються ситуації, коли під мобілізацію потрапляють і заброньовані працівники**. Тоді суд може стати на захист прав таких чоловіків. Які аргументи є вирішальними для позитивного рішення, ми розкажемо у цій статті.

24.09.24

Статус учасника бойових дій можна отримати в автоматичному режимі

Нещодавно Кабмін затвердив порядок надання статусу учасника бойових дій в автоматичному режимі. Для кого передбачена така можливість? Коли можна нею скористатися? Як це вплине на отримання пільг і компенсацій від роботодавця? Про це розповімо далі.

23.09.24

У відпустці перед звільненням працівник захворів і помер: визначаємо дату звільнення

Працівник написав заяву на щорічну відпустку з подальшим звільненням за власним бажанням. Дата початку відпустки — 21.08.2024. Дата звільнення — 06.09.2024. Однак 03.09.2024 працівник захворів (оформлено е-лікарняний), а 12.09.2024 — помер. Якою датою роботодавець має припинити трудові відносини із таким працівником — 06.09.2024 чи 12.09.2024?

19.09.24

Підвищення кваліфікації з військового обліку: визначаємо потребу до 1 жовтня

Щороку підприємства, установи та організації мають визначати потребу в підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Як виконати цей обов’язок, розповімо далі.

17.09.24

Компенсація зарплати: доходи за 2014 — 2024 рр. виплачено у вересні 2024 року

Роботодавці, які на один і більше календарних місяців затримують виплату зарплати, зобов’язані розрахувати і виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв’язку з її несвоєчасною виплатою.

16.09.24

Компенсація: виплата зарплатних боргів у вересні 2024 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.

13.09.24

Директор веде військовий облік з 2011 року: чи повідомляти про нього ТЦКСП

Директора підприємства призначено особою, відповідальною за ведення військового обліку, ще у 2011 році. Однак доплату за ведення військового обліку йому не призначали (відповідні обов’язки були закріплені в посадовій інструкції директора) та у військкомат про таке призначення не повідомляли. Чи потрібно зараз надати таку інформацію до ТЦКСП? І що робити з доплатою?

11.09.24

Директор підприємства сам веде військовий облік: враховуємо нюанси

Відповідно до вимог Порядку № 1487* керівник зобов’язаний організовувати військовий облік на підприємстві. А ось вести військовий облік має інша особа. Але що робити, якщо такої особи немає на підприємстві або вона просто не хоче братися за таку роботу? Чи можна тоді покласти обов’язки з ведення військового обліку на директора? Зараз розкажемо.

10.09.24