(066) 87-010-10 Передзвоніть менi

Бюджетна бухгалтерія, вересень, 2014/№ 33

  • Інформаційна сторінка
  • Про затвердження Змін до Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів Наказ від 04.08.2014 р. № 498. Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.08.2014 р. за № 984/25761
  • Щодо підготовки бюджетних запитів до проекту державного бюджету на 2015 рік та проекту прогнозу державного бюджету на 2016 — 2017 роки Лист від 04.07.2014 р. № 31-04110-09-5/17094 (витяг)
  • Щодо індексації грошових доходів Лист від 26.06.2014 р. № 122/10/136-14
  • Щодо прийняття (повернення) на державну службу громадян після звільнення з військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період Роз’яснення від 15.08.2014 р.
  • Нюанси отримання благодійної допомоги Навчальний заклад орендує частину приміщень із виробничим устаткуванням для надання послуг за затвердженою освітньою програмою. Видатки на ці цілі в межах кошторису загального фонду обмежені, тому маємо намір скористатись благодійними коштами на оплату оренди приміщення. Як краще організувати прий­няття благодійної допомоги?
  • Послуги з перереєстрації транспортних засобів: за яким КЕКВ оплатити Бюджетна установа звернулася до підрозділу ДАІ для перереєстрації транспортного засобу. Працівник ДАІ виписав квитанцію на оплату послуг з перереєстрації автомобіля на загальну суму 439,15 грн. При цьому в квитанції було вказано таке призначення платежу: «Перереєстрація автомобіля з видачею свідоцтва про реєстрацію або його дубліката та номерних знаків». Також установа отримала накладні на отримання бланка свідоцтва про реєстрацію транс­портного засобу на суму 114 грн., номерних знаків на суму 135 грн. та акт виконаних робіт з перереєстрації транспортного засобу на суму 190,15 грн. Чули від колег, що зараз сплата послуг за перереєстрацію транспортних засобів та придбання номерних знаків здійснюється за різними КЕКВ. Чи дійсно це так? Будь ласка, допоможіть розібратися в ситуації.
  • Право сільського голови на отримання позики на покриття тимчасових касових розривів Чи може бути надано право сільському голові отримувати позики на покриття тимчасових касових розривів місцевого бюджету, пов’язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду, в межах поточного бюджетного періоду за рахунок коштів єдиного казначейського рахунку на договірних умовах без нарахування відсот­ків за користування цими коштами з обов’яз­ковим їх поверненням до кінця поточного бюджетного періоду? Це питання виникло через те, що прокуратурою визначено порушення в частині того, що таке право надане лише виконавчим органам відповідної ради, а у нас виконавчі органи не створені.
  • Чи можна передбачити кошти на вивезення сміття у сільському бюджеті У складі сільської ради знаходиться 5 населених пунктів, що налічують 4200 мешканців. Постійно виникає проблема із вивезенням сміття. Вивезення сміття проводиться за рахунок спеціального фонду, куди надходять грошові стягнення за шкоду, заподіяну порушенням законодавства про охорону навколишнього природного середовища. Проте цих коштів недостатньо. Чи можемо ми прийняти програму за загальним фондом кошторису для вирішення проблеми вивезення сміття? За яким КТКВ та КЕКВ спланувати такі кошти?
  • Плата за харчування в дитячому садку Харчування вихованців дитячого садка здійснює приватний підприємець згідно з укладеним із ним договором. Міський виконавчий комітет встановив оплату на 2014 рік за гаряче харчування у дитячих садках у розмірі 18 грн. на день. Чи повинні входити в цю суму накладні витрати підприємця на заробітну плату робітників та інші видатки? Якими нормативними актами слід керуватись при вирішенні цього питання?
  • Питання утримання та донарахування заробітної плати Управління освіти просить надати роз’яснення з наступних питань: 1. Чи можна використати кошти, одержані шляхом утримання із заробітної плати працівників у поточному бюджетному періоді, що були нараховані їм у попередньому бюджетному періоді за час фактичного перебування на лікарняних? 2. За рахунок яких коштів проводити донарахування працівникам заробітної плати, яка помилково була не нарахована у попередньому бюджетному періоді, і сума якої не була врахована при розрахунку потреби в видатках на заробітну плату поточного бюджетного періоду?
  • Питання безоплатного обслуговування в терцентрах 1. До терцентру (відділу соціальної допомоги вдома) звернувся пенсіонер, інвалід ВВВ, для отримання соціальних послуг. Згідно з наданими ним документами його донька досягла пенсійного віку, але є приватним підприємцем, не проживає та не прописана разом із ним. Чи має право такий пенсіонер на безкоштовне отримання соціальних послуг? 2. Чи має право терцентр безкоштовно обслуговувати пенсіонерів, в яких діти отримали посвідчення пенсіонерів не за віком, а за вислугою років (військові, лікарі, вчителі тощо)?
  • Як увести до штатного розпису вищого навчального закладу І — ІІ рівнів акредитації посади техніка електрозв’язку та прибиральниці 01.09.2014 р. набрали чинності Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації. 1. Пунктом 66 Типових штатів установлено, що посаду працівника з обслуговування автоматичної телефонної станції (техніка електрозв’язку) вводять із розрахунку 0,35 людино-години на місяць на один монтований номер станції. Як провести відповідні розрахунки? 2. Пунктом 71 Типових штатів установлено, що кількість прибиральників службових приміщень вводять із розрахунку одна посада на 550 кв. м площі, що прибирається. Чи входить до неї площа стін, вікон, панелей?
  • Індексація грошових доходів за вересень 2014 року
  • Індексація зарплати при роботі на двох посадах без сумісництва 01.11.2012 р. до навчального закладу прийнято працівника на 0,5 ставки бухгалтера (9-й тарифний розряд) і 0,5 ставки підсоб­ного робітника (1-й тарифний розряд). Оплата праці за посадами бухгалтера й підсобного робітника не перевищує окладу за основним місцем роботи (тобто за посадою бухгалтера). Як правильно індексувати зарплату такого працівника?
  • Підсумований облік робочого часу: нюанси індексації зарплати Базовий місяць працівників, яким установлено підсумований облік робочого часу, — грудень 2013 року. Як правильно проіндексувати їх зар­плату за травень, якщо в цьому місяці норма тривалості робочого часу складала 151 год. При цьому: — перший працівник відпрацював 115 год (з них нічні — 35 год), оскільки перебував у щорічній відпустці; — другий працівник відпрацював 164 год (з них нічні — 56 год); — третій працівник відпрацював 197 год (з них нічні — 63 год)? Збільшення відпрацьованого часу пов’язане з тим, що такі працівники додатково відпрацьовували години за працівника, що перебуває у відпустці.
Перейти до номеру
  • № 36
  • № 36/1
  • № 35
  • № 34
?

За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить