Чи оприлюднювати річний план закупівель у формі викритих даних Нещодавно Урядом було внесено зміни до Положення про набори даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних, затвердженого постановою КМУ від 21.10.2015 р. № 835. Відповідно до цих змін з Переліку наборів даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних, вилучено річні плани закупівель. Чи означає це, що тепер розпоряднику інформації (органу місцевого самоврядування) не потрібно оприлюднювати річні плани закупівель (додатки до них) на веб-порталі Уповноваженого органу з питань закупівель?
Як укласти договір на постачання природного газу з новим постачальником Наприкінці минулого року була укладена додаткова угода на 20 % від загальної суми договору на відповідний строк для того, щоб провести відкриті торги. У січні-лютому 2018 року перераховано оплату за природний газ відповідно до цієї додаткової угоди. У 2018 році оголошено та проведено тендерну закупівлю, період оскаржень вже закінчився. При підписанні договору з’ясувалось, що фірма, яка визнана переможцем тендеру, фактично постачає нам газ ще з початку 2018 року. Отже, постачальником газу з початку року фактично була не та фірма, з якою укладено додаткову угоду, та виходить, що нам постачали газ без договору. Як діяти в такій ситуації, адже протягом одного місяця не можуть бути два постачальники природного газу?
Поточний ремонт вуличного освітлення: як визначити предмет закупівлі Установою заплановано поточний ремонт вуличного освітлення вулиць міста та сіл ОТГ. Як правильно заповнити додаток до річного плану та вказати код послуги: окремо за кожною вулицею та кожним селом ОТГ? Запланована загальна сума видатків на ремонт — 899 тис. грн. Чи можна укласти прямий договір на ремонтні роботи до 200 тис. грн., а на 699 тис. грн. — оголосити процедуру відкритих торгів? Чи такі вулиці будуть окремими об’єктами закупівлі та немає потреби проводити тендерні процедури, а досить укласти прямі договори та оприлюднити звіти про укладені договори?
Відрядження працівника у його перший робочий день: як оплатити Працівника бюджетної установи прийнято на роботу 02.04.2018 р. Цього ж дня його направили у відрядження на 2 робочі дні. Працівнику встановлено посадовий оклад у розмірі 3735 грн. та надбавку за складність та напруженість у роботі у розмірі 50 % від окладу. Як розрахувати зарплату за час відрядження?
Донор на новому місці роботи просить пільги за «минулі заслуги» У квітні 2018 року до установи прийнято двох працівників, які в лютому 2018 року здавали кров. Один із них на той момент був безробітним, а інший — офіційно працевлаштованим, але додатковий день відпочинку на попередньому місці роботи не використав. Чи можна надати таким працівникам додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку?
Вихідна допомога при звільненні: визначаємо умови, розмір і порядок виплати Як відомо, при звільненні працівника роботодавець зобов’язаний виплатити йому заробітну плату за весь відпрацьований період та компенсацію за невикористані дні відпустки. Проте в деяких випадках працівнику має бути виплачено ще й вихідну допомогу. В яких випадках і в якому розмірі вона виплачується, яким чином розраховується та оподатковується — про все це ви дізнаєтесь із нашої сьогоднішньої статті.
ЦПД із фізособою: від оформлення до звітності Цивільно-правові договори вже давно є одним з найпопулярніших способів оформлення трудових відносин із фізичними особами. ЦПД можна укласти і зі штатним працівником, адже законодавство цього не забороняє. Як нарахувати винагороду за таким договором? Як оподатковується сума винагороди? Як її відобразити в ЄСВ-звіті і Звіті за формою № 1ДФ? На усі ці запитання ви знайдете відповіді в нашій статті.