№10/1

Оплата праці, травень, 2018/№ 10/1 спецвипуск Інші номери журналу ›

• Соцвідпустка на дітей: визначаємо період надання Працівниця написала заяву про надання їй соцвідпустки на дітей за підставою «жінка, яка працює і має двох дітей віком 10 і 12 років» за 2018 рік з 04.06.2018 р. Чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання працівниці? Чи може він наполягати на використанні цією працівницею соцвідпустки на дітей у вересні 2018 року?
• Розлучена жінка з дитиною і соцвідпустка на дітей: від права до пакету документів У працівниці є дитина, якій у 2018 році виповнюється 10 років. Із батьком дитини вона розлучилася у квітні 2018 року. Чи має ця працівниця право на соцвідпустку на дітей як одинока мати? Якщо так, то які документи вона повинна надати для реалізації свого права на соцвідпустку на дітей?
• Як надати соцвідпустку на дітей за двома підставами У працівниці є двоє дітей, одна з яких дитина-інвалід. У 2018 році старшій дитині виповнюється 15 років, а молодшій дитині-інваліду — 10 років. Чи має право така працівниця на соцвідпустку на дітей за двома підставами за 2018 рік? Якщо так, то чи може вона поділити її на частини?
• Соцвідпустка на дітей «новачкам»: особливості надання У 2016 році в працівниці помер чоловік, батько її дитини 2012 року народження. При звільненні з попереднього місця роботи їй виплатили компенсацію за невикористані дні соцвідпустки на дітей як працюючій одинокій матері (вдові) за 2016 і 2017 роки. У жовтні 2017 року ця працівниця працевлаштувалася на нове місце роботи. Коли в неї виникає право на соцвідпустку на дітей за підставою «працююча одинока мати» у нового роботодавця?
• Неповнолітня донька вийшла заміж: чи є право на соцвідпустку на дітей В установі працює працівниця — одинока мати, дочці якої у 2018 році виповнилося 16 років. Ця працівниця бажає використати соцвідпустку на дітей за 2018 рік за підставою «одинока мати» з 25.05.2018 р. Проте 28.04.2018 р. дочка цієї працівниці вийшла заміж. Чи належить працівниці соцвідпустка на дітей за 2018 рік і відповідно чи повинен роботодавець надати їй цю відпустку з 25.05.2018 р.?
• Якщо соцвідпустка на дітей не використана за декілька років Жінка працює в установі з 2007 року. Як працююча мати дитини з інвалідністю вона жодного разу не скористалася соцвідпусткою на дітей. У 2018 році цій дитині виповнилося 24 роки. Чи має вона право зараз узяти дні соцвідпустки на дітей, що їй належать?
• Працівниця народила другу дитину: що з правом на соцвідпустку на дітей У працівниці є старша дитина, якій у 2018 році виповнилося 8 років. Також 05.03.2018 р. вона народила другу дитину. Ця працівниця знаходилася у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами з 25.12.2017 р. по 29.04.2018 р. (126 календарних днів), потім — у щорічній основній відпустці з 30.04.2018 р. по 25.05.2018 р. (24 календарних дні). З 26.05.2018 р. вона бажає оформити соцвідпустку на дітей як мати двох дітей віком до 15 років, й тільки по закінченню цієї відпустки (без виходу на роботу) — відпустку для догляду за другою дитиною до 3 років. Чи можна їй надати соцвідпустку на дітей за підставою «жінка, яка працює і має двох дітей віком до 15 років» за 2018 рік?
• Як дійсно відпочити у відпустці — Ну що, як відпочила? — Та, якось не дуже… — А що так? — Часу замало було, погода погана, ще й діти постійно хворіли/плакали/не дуже добре поводилися. Розслабитися так і не вийшло! Знайомо? Авторові, на жаль, так. Чомусь ми готові організовувати і продумувати все: роботу, задачки, відвідування окремих заходів. Ось тільки до відпустки, відпочинку обиватель найчастіше ставиться абияк. Мовляв, вона ж відпустка, а отже, сам факт того, що вона відбудеться, — відкриє країну задоволень, комфорту і розслаблення. Ми схильні знецінювати свій відпочинок, не приділяємо достатньо уваги і турботи його організації та проведенню, підготовці до нього. Що ж треба, щоб відпустка пройшла на ура? Якими принципами організації відпочинку варто керуватися? Давайте визначатися! Обіцяю, Америку ніхто вам не відкриє, але промовити ці принципи буде не зайвим…
• Перелік святкових днів, професійних, міжнародних свят і пам’ятних дат у червні 2018 року

Корисні посилання

Класификатор професій
Індекси для проведення індексації заробітної плати + Калькулятор індексації заробітної плати
Норми тривалості робочого часу
Пошук в УКТЗЕД
Бюджетні рахунки, рахунки для сплати ЄСВ