(зі змінами та доповненнями, останні з яких унесені законами України
від 17 квітня 2014 року № 1221-VII,
від 1 липня 2014 року № 1556-VII,
від 28 грудня 2014 року № 76-VIII,
від 5 березня 2015 року № 245-VIII,
від 17 червня 2015 року № 534-VIII,
від 24 грудня 2015 року № 909-VIII)
Установлено, що витрати на виплату пенсії, достроково призначену згідно з умовами статті 49 цього Закону до набрання чинності Законом України від 28 грудня 2014 року № 76-VIII, та оплату послуг за її доставку відшкодовуються Пенсійному фонду України за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади у сфері соціальної політики та Пенсійним фондом України.
Установлено, що достроково призначені пенсії за віком з урахуванням статті 49 цього Закону, до набрання чинності Законом України від 28 грудня 2014 року № 76-VIII, працюючим пенсіонерам не виплачуються.
Установлено, що норми і положення окремих статей цього Закону застосовуються у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України, виходячи з наявних фінансових ресурсів державного і місцевого бюджетів та бюджетів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, згідно із Законом України від 8 липня 2010 року № 2456-VI, враховуючи зміни, внесені Законом України від 28 грудня 2014 року № 79-VIII, згідно із Законом України від 28 грудня 2014 року № 80-VIII.
Цей Закон визначає правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття.