Статті по тегу: «рішення суду»

  • Поновлення працівника: 5 правил оформлення Оплата праці Спори про поновлення на роботі займають одне з перших місць у «трудовій» судовій практиці. Звільнений працівник має законне право звернутися до суду для захисту і відновлення своїх прав, якщо роботодавець порушив процедуру його звільнення. Як правило, представники Феміди стають на бік скривджених працівників. У такому разі роботодавцю залишається лише підкоритися волі суду та правильно документально оформити поновлення працівника на роботі. Що для цього потрібно зробити, ми підкажемо вам.
  • Антикорупційний калейдоскоп: якщо держслужбовець став порушником закону Держслужбовець За вікном розпал літа і, незважаючи на те, що в Україні продовжують здійснюватися обмежувальні заходи, пов’язані із поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), в українців наразі активна фаза літніх відпусток, у тому числі і в державних службовців. Перш за все, автори статті вітають наших читачів — державних службовців, з професійним святом, Днем державної служби, яке відзначалося 23 червня. У цій статті ми хочемо приділити увагу деяким питанням стосовно корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень.
  • Верховний Cуд «добив» «старий» Порядок блокування ПН: наслідки Бухгалтер 911 Касаційний суд (постанова ВС від 10.03.2020 р. № 826/12108/18) підтримав позицію суду першої й апеляційної інстанцій про протиправність і недійсність окремих положень «старого» (який уже встиг утратити чинність) «блокувального» Порядку № 117*. Основне питання: яка користь від цього платникам ПДВ?
  • Кінець блокуванням ПН/РК? Податки & бухоблік 10 грудня Шостий апеляційний адмінсуд відмовив у задоволенні скарг КМУ, Мінфіну і ДФСУ! Держоргани вимагали скасувати рішення Окружного адмінсуду м. Києва*, яким деякі пункти «блокувального» Порядку № 117** визнані протиправними і недійсними. Деталі — у нашій статті.
  • Сільського голову поновлено на посаді: рішення суду Місцеве самоврядування Дотримуватися норм законодавства чи ні — це справа кожного. Але, напевно, не тоді, коли йдеться про місцеву владу, про посадових осіб місцевого самоврядування. На моє переконання, всі ті люди, які обрали для себе «працю» на громадян, на забезпечення їх інтересів, дотримання їх прав, забезпечення потреб, мають одразу для себе прийняти єдине правильне рішення — діяти в межах закону і ніяк інакше. Таких принципів необхідно дотримуватись, обіймаючи певну посаду в органі місцевого самоврядування, отримуючи статус депутата, голови. Виконання правових норм має стати догмою при вчиненні повноважень, процедурних моментах діяльності органів місцевого самоврядування і так далі... У цьому матеріалі ми пропонуємо вашій увазі одне рішення суду, предметом розгляду якого стало припинення повноважень сільського голови. Ви матимете можливість ознайомитись з усіма деталями справи і, віримо, зробити для себе правильні висновки.
  • Поновлення на роботі: виконуємо рішення Бюджетна бухгалтерія Тема поновлення працівника на роботі на підставі рішення суду час від часу бентежить наших читачів. Зокрема, в ОМС виникає велика кількість запитань щодо поновлення на роботі посадових осіб ОМС, відповіді на які не містить КЗпП. Наприклад, що розуміти під негайним виконанням рішення суду? Яким саме чином необхідно здійснювати поновлення? Як поновити працівника, якщо структурного підрозділу, де він працював, більше не існує? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у нашій статті.
  • Виплати працівникові за рішенням суду: «чистими»! Оплата труда Ситуація, можна сказати, буденна. У спорі між працівником і роботодавцем переміг працівник. Суд присудив виплатити переможцеві заробітну плату за час вимушеного прогулу. Зрозуміло, у працівника виникає дохід. Отже, постає питання з його оподаткуванням. Роботодавець стягнув податки з суми, зазначеної в судовому рішенні, і різницю виплатив працівникові. Але в ситуацію втрутився держвиконавець… Про те, як далі розвивалися події і чим усе закінчилося, читайте далі.
  • Виплати працівникові за рішенням суду: «чистими»! Оплата праці Ситуація, можна сказати, буденна. У спорі між працівником і роботодавцем переміг працівник. Суд присудив виплатити переможцеві заробітну плату за час вимушеного прогулу. Зрозуміло, у працівника виникає дохід. Отже, постає питання з його оподаткуванням. Роботодавець стягнув податки з суми, зазначеної в судовому рішенні, і різницю виплатив працівникові. Але в ситуацію втрутився держвиконавець… Про те, як далі розвивалися події і чим усе закінчилося, читайте далі.
  • Принцип «мовчазної згоди»: з рішення Верховного Суду Місцеве самоврядування Перш за все хочемо нагадати, що ми вже розглядали практику застосування принципу «мовчазної згоди», щоправда, на сторінках спецвипуску «Юридичні практики»1. Попередимо, що рішення, яке ми наводили раніше, і те, яке пропонуємо вашій увазі сьогодні, є схожими за суттю позовних вимог, однак різні за обставинами справ та висновками судів. У «свіжій» справі фізична особа – підприємець2 звернулася із позовною заявою до міської ради, у якій просила суд зобов’язати відповідача прийняти рішення про надання дозволів на розміщення зовнішньої реклами відповідно до принципу «мовчазної згоди» згідно з поданими заявами та отриманими описами.
  • Виплати працівникові за рішенням суду: «чистими»! Податки & бухоблік Ситуація, можна сказати, буденна. У спорі між працівником і роботодавцем переміг працівник. Суд присудив виплатити переможцеві заробітну плату за час вимушеного прогулу. Зрозуміло, у працівника виникає дохід. Отже, постає питання з його оподаткуванням. Роботодавець стягнув податки з суми, зазначеної в судовому рішенні, і різницю виплатив працівникові. Але в ситуацію втрутився держвиконавець… Як далі розвивалися події і чим усе закінчилося?
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд