11.05.2009
ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ ЗА МАЙ 2009 ГОДА
Ольга ВИТКОВСКАЯ, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Основные принципы проведения индексации, установленные
Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:1.
Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.2.
Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц. Согласно Закону № 835 на 2009 год величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо установлена в размере 669 грн. Таким образом, в мае 2009 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 669 грн.Например
, зарплата работника — 668 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 668 грн.). Если же заработная плата равна или превышает 669 грн., то проиндексировать необходимо только 669 грн.3. В базовом месяце индексация
не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц:а) приема работника на работу;
б) повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки), не связанной с повышением минимальной заработной платы. При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты;
в) повышения минимальной заработной платы (если такое повышение минимальной заработной платы сопровождается ростом заработной платы работника).
4
. Месяц повышения зарплаты (минимальной заработной платы) считается базовым только в том случае, если сумма повышения больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце.5.
Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078).Далее в таблице приведены индексы потребительских цен
для проведения индексации заработной платы, начисляемой за май 2009 года.
Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Месяц проведения индексации — май 2009 года | |||
индекс инфляции, % | величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | сумма индексации, если зарплата равна или превышает 669 грн. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Зарплата не повышалась с марта 2003 года | 101,1 | 120,2 | 804,14 | |
2003 год | Март | 101,1 | 117,8 | 788,08 |
Апрель | 100,7 | 116,3 | 778,05 | |
Май | 100,0 | 116,3 | 778,05 | |
Июнь | 100,1 | 116,1 | 776,71 | |
Июль | 99,9 | 116,3 | 778,05 | |
Август | 98,3 | 120,0 | 802,80 | |
Сентябрь | 100,6 | 118,7 | 794,10 | |
Ноябрь | 101,9 | 111,9 | 748,61 | |
Декабрь | 101,5 | 108,7 | 727,20 | |
2004 год | Январь | 101,4 | 105,8 | 707,80 |
Февраль | 100,4 | 105,0 | 702,45 | |
Март | 100,4 | 104,2 | 697,10 | |
Апрель | 100,7 | 102,8 | 687,73 | |
Май | 100,7 | 101,4 | 678,37 | |
Июнь | 100,7 | 100,0 | 669,00 | |
Июль | 100,0 | 100,0 | 669,00 | |
Август | 99,9 | 100,2 | 670,34 | |
Сентябрь | 101,3 | 97,6 | 652,94 | |
Октябрь | 102,2 | 93,4 | 624,85 | |
Ноябрь | 101,6 | 90,3 | 604,11 | |
Декабрь | 102,4 | 85,9 | 574,67 | |
2005 год | Январь | 101,7 | 82,8 | 553,93 |
Февраль | 101,0 | 81,0 | 541,89 | |
Март | 101,6 | 78,1 | 522,49 | |
Апрель | 100,7 | 76,9 | 514,46 | |
Май | 100,6 | 75,8 | 507,10 | |
Июнь | 100,6 | 74,8 | 500,41 | |
Июль | 100,3 | 74,3 | 497,07 | |
Август | 100,0 | 74,3 | 497,07 | |
Сентябрь | 100,4 | 73,6 | 492,38 | |
Октябрь | 100,9 | 72,1 | 482,35 | |
Ноябрь | 101,2 | 70,0 | 468,30 | |
Декабрь | 100,9 | 68,5 | 458,27 | |
2006 год | Январь | 101,2 | 66,5 | 444,89 |
Февраль | 101,8 | 63,6 | 425,48 | |
Март | 99,7 | 64,1 | 428,83 | |
Апрель | 99,6 | 64,7 | 432,84 | |
Май | 100,5 | 63,9 | 427,49 | |
Июнь | 100,1 | 63,7 | 426,15 | |
Июль | 100,9 | 62,3 | 416,79 | |
Август | 100,0 | 62,3 | 416,79 | |
Сентябрь | 102,0 | 59,1 | 395,38 | |
Октябрь | 102,6 | 55,1 | 368,62 | |
Ноябрь | 101,8 | 52,4 | 350,56 | |
Декабрь | 100,9 | 51,0 | 341,19 | |
2007 год
| Январь | 100,5 | 50,2 | 335,84 |
Февраль | 100,6 | 49,3 | 329,82 | |
Март | 100,2 | 49,0 | 327,81 | |
Апрель | 100,0 | 49,0 | 327,81 | |
Май | 100,6 | 48,2 | 322,46 | |
Июнь | 102,2 | 45,0 | 301,05 | |
Июль | 101,4 | 43,0 | 287,67 | |
Август | 100,6 | 42,1 | 281,65 | |
Сентябрь | 102,2 | 39,1 | 261,58 | |
Октябрь | 102,9 | 35,2 | 235,49 | |
Ноябрь | 102,2 | 32,3 | 216,09 | |
Декабрь | 102,1 | 29,5 | 197,36 | |
2008 год | Январь | 102,9 | 25,9 | 173,27 |
Февраль | 102,7 | 22,6 | 151,19 | |
Март | 103,8 | 18,1 | 121,09 | |
Апрель | 103,1 | 14,5 | 97,01 | |
Май | 101,3 | 13,1 | 87,64 | |
Июнь | 100,8 | 12,2 | 81,62 | |
Июль | 99,5 | 12,7 | 84,96 | |
Август | 99,9 | 12,8 | 85,63 | |
Сентябрь | 101,1 | 11,6 | 77,60 | |
Октябрь | 101,7 | 9,8 | 65,56 | |
Ноябрь | 101,5 | 8,1 | 54,19 | |
Декабрь | 102,1 | 5,9 | 39,47 | |
2009 год | Январь | 102,9 | 2,9 | 19,40 |
Февраль | 101,5 | 1,4 | 9,37 | |
Март | 101,4 | Не индексируется | Не индексируется | |
Апрель | 100,9 | Не индексируется | Не индексируется | |
Май | — | Не индексируется | Не индексируется |
Пользоваться данной таблицей очень просто. Для определения процента, на который индексируется зарплата за май 2009 года, в
колонке 2 таблицы необходимо найти базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). Например, работник принят на работу в марте 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, следовательно, март 2008 года для него является базовым месяцем.Далее в
колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в мае 2009 года. Если базовым месяцем для работника является март 2008 года, процент, на который проводится индексация майской зарплаты, составляет 18,1 % (в таблице выделено жирным шрифтом).Кроме того, в
колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 669 грн. Так, если базовым месяцем работника является март 2008 года (процент индексации — 18,1 %), при этом его зарплата равна или превышает 669 грн., то сумма индексации составит 121,09 грн.Пример 1.
Заработная плата работника 1-го тарифного разряда Тесленко Р. В. последний раз повышалась в апреле 2009 года. Согласно постановлению № 1117 его должностной оклад установлен на уровне минимальной заработной платы в размере 625 грн.Сумма, на которую повышена заработная плата Тесленко Р. В. в апреле 2009 года (20 грн.), не перекрыла сумму индексации, которая могла быть начислена ему за этот месяц, — 26,62 грн. (605 грн. x 4,4 %). Поэтому апрельское повышение заработной платы не повлияло на порядок индексации заработной платы. Базовым месяцем для работника остался декабрь 2008 года. Заработная плата, начисленная работнику в мае 2009 года, индексируется на 5,9 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.).
Пример 2.
Заработная плата работника 12-го тарифного разряда Пинчук Л. Д. последний раз повышалась в октябре 2008 года и с тех пор не изменялась. Октябрь был признан базовым месяцем. Заработная плата, начисленная Пинчук Л. Д. за май 2009 года, индексируется на 9,8 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.).Пример 3.
Заработная плата госслужащего Билык Н. С. последний раз повышалась в феврале 2008 года. Этот месяц был принят базовым. Его заработная плата за май 2009 года индексируется на 22,6 % в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (669 грн.).
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII (в редакции Закона от 06.02.2003 г. № 491-IV).Закон № 835
— Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 26.12.2008 г. № 835-VI.Порядок № 1078
— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.Постановление № 1117 — постановление КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298 и от 25 октября 2008 г. № 939» от 20.12.2008 г. № 1117.