25.01.2010
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВКИ ПЕДРАБОТНИКАМ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КМУ ОТ 05.10.2009 г. № 1130
Письмо от 22.12.2009 г. № 822/13/84-09
Департамент по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрел письмо <...> о критериях, по которым педагогическим работникам может устанавливаться надбавка, предусмотренная постановлением Кабинета Министров Украины от 05.10.2009 г. № 1130 «Об установлении надбавки учителям, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям и мастерам производственного обучения профессионально-технических учебных заведений и высших учебных заведений I — II уровня аккредитации государственной и коммунальной форм собственности, руководителям и заместителям руководителей указанных заведений, должности которых отнесены к должностям педагогических работников», и в рамках компетенции сообщает.
Указанным постановлением Кабинет Министров Украины с 1 января 2010 года с целью повышения престижности труда педагогических работников установил надбавку в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы).
По нашему мнению, эта надбавка выплачивается работникам, занимающим указанные в постановлении должности,
за отработанное время.
Директор департамента А. Товстенко
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ
НАДБАВКА, УСТАНОВЛЕННАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ № 1130,
ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
Как известно,
постановлением КМУ от 05.10.2009 г. № 1130 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2009, № 42, с. 6) с 1 января 2010 года следующим категориям педагогических работников установлена надбавка в размере 20 % должностного оклада:— учителям и воспитателям общеобразовательных учебных заведений;
— преподавателям и мастерам производственного обучения профессионально-технических учебных заведений и высших учебных заведений I — II уровня аккредитации государственной и коммунальной формы собственности;
— руководителям и заместителям руководителей указанных заведений, если их должности отнесены к педагогическим.
Поскольку в
постановлении не оговорено , в каком порядке устанавливается надбавка (с учетом нормы учебной нагрузки или нет), а указано только, что надбавка устанавливается в размере 20 % должностного оклада, за разъяснениями по данному вопросу обратились в Минтруда.Позиция Минтруда приведена в комментируемом
письме. Специалисты данного ведомства считают: надбавка, предусмотренная постановлением № 1130, устанавливается за отработанное время. Другими словами, надбавка осуществляется с учетом установленной нормы учебной нагрузки.Сообщаем также, что Минобразования разработан порядок выплаты указанной надбавки, который на сегодняшний день проходит стадию согласования с компетентными органами. С появлением данного документа ситуация относительно выплаты надбавки окончательно прояснится.