20.06.2011
ВЫПЛАТЫ УВОЛЕННЫМ РАБОТНИКАМ И ЕСВ
Людмила ПОЛЕВИК, заместитель директора департамента — начальник отдела методологии обеспечения платежей департамента поступления доходов Пенсионного фонда Украины
Подлежат ли обложению единым социальным взносом выплаты, начисленные уволенным работникам?
(г. Харьков)
Согласно
ст. 4 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее — Закон № 2464) и п. 2.1 Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 27.09.2010 г. № 21-5 (далее — Инструкция № 21-5), плательщиками единого социального взноса (далее — ЕСВ) являются, в том числе:— работодатели, в частности предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и ведения хозяйства, физические лица — предприниматели, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;
— работники, которые работают у вышеуказанных юридических лиц и физических лиц — предпринимателей на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством.
Бывшие работодатели и лица, не состоящие в трудовых отношениях с работодателями, в числе плательщиков не указаны.
Вместе с тем согласно
ч. 2 ст. 7 Закона № 2464 и п.п. 4.3.4 Инструкции № 21-5 для лиц, которым после увольнения начислена зарплата (доход) за отработанное время, установлен специальный порядок начисления ЕСВ. Для таких лиц ЕСВ начисляется на сумму, которая определяется путем деления зарплаты (дохода), выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена.Учитывая вышеуказанные положения
Закона № 2464 и Инструкции № 21-5, в качестве исключения ЕСВ начисляется и удерживается с выплат, которые начисляются физическим лицам за отработанное до момента увольнения время.Примером таких выплат являются премии, которые начисляются по итогам работы за квартал, год. С целью начисления ЕСВ такие премии делятся на количество месяцев, за которые они начислены. Облагаемые ЕСВ выплаты, начисленные уволенным работникам, отражаются в отчете по форме
приложения 4 к Порядку формирования и предоставления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины 08.10.2010 г. № 22-2 (далее — приложение 4).Выплаты за неотработанное время, такие как компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска, начисленные работникам после их увольнения, не облагаются ЕСВ ни в части начислений, ни в части удержаний. Соответственно в
приложении 4 такие выплаты не отражаются.