Определение базового месяца при переводе работника на 0,5 ставки

ОПРЕДЕЛЕНИЕ БАЗОВОГО МЕСЯЦА ПРИ ПЕРЕВОДЕ РАБОТНИКА НА 0,5 СТАВКИ

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, главный специалист отдела уровня жизни и мониторинга бедности

 

Каким будет базовый месяц для проведения индексации зарплаты в 2011 году библиотекарей централизованной библиотечной системы, если с 1 января 2011 года их перевели с 0,5 на 0,75 ставки?

(Одесская обл.)

 

Механизм индексации денежных доходов граждан регулируется

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).

Согласно

п. 5 Порядка № 1078 в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором состоялось повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.

При этом месяц повышения денежных доходов будет считаться базовым

только в том случае, если сумма повышения перекроет сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. Если сумма увеличения заработной платы меньше суммы возможной индексации, то такой месяц не считается базовым и зарплату продолжают индексировать на индексы, определенные в соответствии с Порядком № 1078. При этом сравнительные расчеты необходимо осуществлять исходя из полного рабочего месяца.

Если работник переведен с 0,5 на 0,75 ставки и в месяце его перехода

не было увеличения оклада (или других постоянных составляющих заработной платы) по занимаемой этим работником должности, то месяц перехода не считается базовым и индексация продолжается на индексы, определенные в соответствии с Порядком № 1078.

В случае если в месяце перевода произошло повышение оклада по занимаемой работником должности (или других постоянных составляющих заработной платы), то такой месяц является базовым для проведения индексации доходов работника.