20.05.2013
МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУЗЫКАЛЬНОЙ ШКОЛЫ
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда — начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере
Является ли обязательной выплата материальной помощи на оздоровление педагогическим работникам музыкальных школ? Этот вопрос возник в связи с тем, что районный отдел культуры и финансовый отдел госадминистрации, ссылаясь на приказ Минкультуры от 18.10.2005 г. № 745, утверждают, что такая выплата не является обязательной.
(Хмельницкая обл.)
Согласно абз. 11 ч. 1 ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII (далее — Закон об образовании) государство гарантирует выплату педагогическим и научно-педагогическим работникам материальной помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) при предоставлении ежегодного отпуска. Из этого следует, что:
— такая материальная помощь выплачивается работникам, занимающим должности, которые определены Перечнем должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденным постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963. Тем работникам, которые ведут преподавательскую работу, но не занимают должности педагогических или научно-педагогических работников, материальная помощь, предусмотренная Законом об образовании, не предоставляется;
— для педагогических и научно-педагогических работников материальная помощь на оздоровление является обязательной выплатой и средства для ее выплаты необходимо предусматривать в смете учреждения;
— размер предоставляемой материальной помощи не должен превышать месячного должностного оклада (ставки заработной платы) работника;
— выплата материальной помощи осуществляется по месту основной работы при предоставлении очередных отпусков согласно графику их предоставления. В случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск помощь на оздоровление не предоставляется.
Материальная помощь на оздоровление выплачивается педагогическим или научно-педагогическим работникам (по основной должности) в размере их месячного должностного оклада (ставки заработной платы) независимо от недельной (годовой) учебной нагрузки или объема выполняемой работы (см. письмо Минсоцполитики от 30.11.2011 г. № 1079/13/84-11, а также совместное письмо Минобразования и ЦК Профсоюза работников образования и науки от 11.06.2001 г. № 1/9-223; 02-8/267).
Оплата труда работников музыкальных школ (школ искусств, эстетического образования) осуществляется в соответствии с приказом МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных заведений» от 26.09.2005 г. № 557.
Подпунктом 5 п. 4 этого приказа руководителям учреждений предоставлено право в пределах фонда оплаты труда оказывать работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем один должностной оклад в год, кроме материальной помощи на погребение. Такая материальная помощь может выплачиваться всем работникам учреждения на основании решения руководителя в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий год. Так, если фонда оплаты труда, утвержденного в смете, для выплаты такой помощи недостаточно, то материальная помощь не выплачивается. Если средств не хватает на выплату материальной помощи в размере должностного оклада работника, то такая помощь может быть выплачена в размере меньшем, чем должностной оклад.