Согласно ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII надбавка за выслугу лет является обязательной выплатой, гарантированной государством педагогическим и научно-педагогическим работникам. Перечень должностей педагогических и научно-педагогических работников утвержден постановлением КМУ от 14.06.2000 г. № 963.
Надбавку за выслугу лет начисляют ежемесячно в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа педагогической работы в таких размерах: свыше 3 лет — 10 %, свыше 10 лет — 20 %, свыше 20 лет — 30 %.
Условия выплаты надбавки за выслугу лет регулирует Порядок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2001 г. № 78 (далее — Порядок № 78).
Важно! Изменение размера надбавки за выслугу лет производится с месяца, следующего за месяцем, когда возникло такое право, если документы, необходимые для своевременного и правильного исчисления стажа, находятся в учебном заведении, либо со дня представления таких документов работником (п. 7 Порядка № 78).
В данном случае до 01.09.2011 г. у работника стажа педагогической работы не было. Расчет стажа для установления ему надбавки за выслугу лет начат с 01.09.2011 г., следовательно, на 31.08.2012 г. работник имел стаж педагогической работы 1 год.
Значит, с 01.09.2014 г., когда стаж педагогической работы станет свыше 3 лет, у педагога наступит право на надбавку за выслугу лет в размере 10 % должностного оклада. С учетом п. 7 Порядка № 78 установить работнику надбавку за выслугу лет нужно с месяца, следующего за месяцем, когда возникло такое право, т. е. в данном случае — с октября 2014 года.