Подскажите, как нужно было определить фиксированную сумму индексации в июле 2012 года при таких условиях:
— базовый месяц работника — февраль 2008 года;
— составляющие его зарплаты таковы:
Месяц 2012 года | Составляющие зарплаты, грн. | Общий доход | |||
должностной оклад | доплата за ранг | надбавка за выслугу лет | индексация | ||
Июнь | 1094,00 | 55,00 | 114,90 | 549,19 | 1813,09 |
Июль | 1102,00 | 55,00 | 115,70 | 553,20 | 1825,90 |
Сумма повышения зарплаты — 8,80 грн. Чтобы не превысить доход до его повышения, фиксированную сумму индексации логично определять так: 549,19 - 8,80 = 540,39 (грн.). Тогда доход июля с учетом индексации в размере 1813,09 грн. (1102,00 + 55,00 + 115,70 + 540,39) действительно не превышает общий доход до повышения в размере 1813,09 грн.
Однако во всех консультациях фиксированную сумму индексации определяют так: 553,20 - 8,80 = 544,40 (грн.). Но тогда получается, что доход за июль (1817,10 грн.) превышает общий доход до его повышения (1813,09 грн.) на 4,01 грн.
Поясните, о каком «общем доходе до его повышения» идет речь и как правильно определить фиксированную сумму индексации?
(Днепропетровская обл.)
Индексировать зарплату нужно согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).
Пунктом 5 этого Порядка определено: месяц повышения денежных доходов населения считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.
При этом если денежный доход с учетом суммы повышения меньше суммы денежного дохода с учетом индексации до повышения, то в базовом месяце сумма общего дохода определяется с таким расчетом, чтобы сумма денежного дохода с учетом индексации не превышала общего дохода до его повышения (абз. 3 п. 5 Порядка № 1078). Пример проведения индексации в случае повышения доходов приведен в приложении 4 к этому Порядку.
Таким образом, если зарплата повышается на сумму меньше суммы индексации, которая должна начисляться в месяце повышения, то осуществляют повышение зарплаты и добавляют сумму индексации, определенную с учетом суммы повышения зарплаты.
В вашем случае расчет фиксированной суммы индексации таков: 553,20 грн. (сумма возможной индексации, которая могла быть начислена в июле 2012 года) - 8,80 грн. (сумма повышения зарплаты) = 544,40 грн.
Обратите внимание: условие абз. 3 п. 5 Порядка № 1078 при этом соблюдено. Так, сумма денежного дохода с учетом индексации равна: 1817,10 грн. (1102,00 + 55,00 + 115,70 + 544,40). Общий доход до повышения также равен 1817,10 грн. (1094,00 + 55,00 + 114,90 + 553,20). Таким образом, сумма денежного дохода с учетом индексации не превышает общий доход до повышения.
Здесь нужно принять во внимание тот факт, что общий доход до повышения считают с учетом возможной индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, если не было бы повышения зарплаты.
Напомним: фиксированную сумму индексации выплачивают до следующего повышения зарплаты, которое превысит такую фиксированную величину.Если последующее повышение зарплаты не превышает фиксированную сумму индексации, то ее размер не меняется. В приложении 4 кПорядку № 1078 эта ситуация рассмотрена на примере декабря 2011 года.