28.04.2008
Разъясняет ГНИ в г. Житомире
У плательщика фиксированного налога не может работать более пяти наемных работников
Частный предприниматель — плательщик фиксированного налога имеет пятерых наемных работников. Имеет ли право субъект предпринимательской деятельности на период ежегодного отпуска одной работницы временно принять другую?
Частный предприниматель имеет право на налогообложение доходов по фиксированному размеру налога
при соблюдении соответствующих условий, в частности, если количество лиц, находящихся с ним в трудовых отношениях (включая членов его семьи, участвующих в предпринимательской деятельности), не превышает пяти (ст. 14 Декрета КМУ «О подоходном налоге с граждан» от 26.12.92 г. № 13-92). Причем в заявлении на получение патента, подаваемом плательщиком налога в налоговый орган, среди других сведений должен быть приведен перечень наемных работников с указанием их идентификационных номеров.Следовательно,
если частный предприниматель — плательщик фиксированного налога имеет пятерых наемных лиц (учитывая работника, находящегося в очередном ежегодном отпуске), он не может принять на работу еще однго человека, поскольку это будет нарушением условий, позволяющих применить способ налогообложения доходов по фиксированному размеру налога.
Татьяна ЛУЦУК,начальник отдела МРР и обращений граждан