Калейдоскоп документов. Новые типовые формы по учету труда

Новые типовые формы по учету труда

 

Госкомстат утвердил

новые типовые формы первичного учета по вопросам учета личного состава, использования рабочего времени, расчетов по заработной плате (формы № П-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу», № П-2 «Личная карточка работника», № П-3 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска», № П-4 «Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)», № П-5 «Табель учета использования рабочего времени», № П-6 «Расчетно-платежная ведомость работника», № П-7 «Расчетно-платежная ведомость (сводная)»).

Новые

типовые формы, размещенные с 11.12.2008 г. на сайте Госкомстата www.ukrstat.gov.ua, вводятся в действие начиная с 1 января 2009 года.

Соответственно с 01.01.2009 г. утратят силу

приказы Минстата от 09.10.95 г. № 253 и от 22.05.96 г. № 144. Приказ Минтруда от 27.10.95 г. № 277 утратит силу только в части утверждения типовой формы № П-2 «Личная карточка работника», а формы первичного учета № П-9, № П-10, № П-11, утвержденные этим приказом, будут действовать и дальше

Заметим, что, по мнению Госкомстата, в случае необходимости предприятия

в вышеупомянутые формы могут самостоятельно вводить дополнительные показатели.

(Приказ Государственного комитета статистики Украины от 05.12.2008 г. № 489)