08.09.2008

Калейдоскоп документов. Программисты и сисадмины — как указать профессию в трудовой книжке

Калейдоскоп документов от 25.10.2007 г. № 356/13/116-07

Программисты и сисадмины — как указать профессию в трудовой книжке

 

Минтруда указал, что

Классификатор профессий ДК 003:2005* содержит большой выбор профессиональных названий работ профессионалов, которых относят к группировке с кодом 2131.2 «Разработчики вычислительных систем» (администратор базы данных, администратор данных, администратор доступа, администратор доступа (групповой), администратор задач, администратор системы, аналитик компьютерных коммуникаций, аналитик компьютерных систем, аналитик компьютерного банка данных, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер по компьютерным системам, инженер по программному обеспечению компьютеров, инженер-исследователь по компьютеризованным системам и автоматике) и к группировке с кодом 2132.2 «Разработчики компьютерных программ» (инженер-программист, программист (база данных), программист прикладной, программист системный).

*Классификатор профессий ДК 003:2005. Указатель профессиональных названий работ по кодам профессий, утвержденный приказом Государственного комитета по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 26.12.2005 г. № 375.

При необходимости

названия профессий могут быть расширены для внутреннего использования терминами и словами, уточняющими место работы, выполняемую работу, сферу деятельности с соблюдением лаконичности изложения (например, от базовой должности «администратор базы данных» можно создать должность «администратор базы данных персонала предприятия»).

Указанным работникам в зависимости от уровня образования и стажа работы могут устанавливаться категории (по убыванию: без категории, III, II, I категории, ведущий).

Минтруда также указал, что таких профессиональных названий работ, как «

веб-мастер» «веб-девелопер», «веб-дизайнер» и «администратор веб-сайта», в действующем Классификаторе профессий ДК 003:2005 нет.

 

(Письмо Министерства труда и социальной политики Украины от 25.10.2007 г. № 356/13/116-07)