13.08.2012
КОМПЕНСАЦИЯ
ЗА ЗАДЕРЖКУ
ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ
в августе 2012 года
Госкомстат обнародовал индексы потребительских цен за июль 2012 года, поэтому у нас появилась возможность рассказать о начислении компенсации. Эта обязанность возложена на работодателей, выплачивающих заработную плату с задержкой на один и более календарных месяцев. Сегодня приводим значения прироста индекса потребительских цен за период невыплаты для дохода, который выплачивают в августе 2012 года.
Яна ИНДЮХОВА, экономист-аналитик
Издательского дома «Фактор», y.indyukhova@id.factor.ua
Основные правила компенсации
По традиции напомним основные правила проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Выплата компенсации доходов, начисленных после 1 января 2001 года, производится в соответствии с Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).
Не компенсируют :
1) доходы, начисленные в натуральной форме;
2) доходы, имеющие разовый характер;
3) доход, своевременно не полученный по вине работника;
4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Компенсация и индексация — это разные понятия. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. Но физические лица — предприниматели при желании тоже могут ее начислять*. На наш взгляд, несмотря на то что начислять компенсацию согласно законодательству обязаны исключительно юрлица, считаем, что и физлица-предприниматели также должны выплачивать компенсацию своим работникам в случае задержки заработной платы. Ведь и юрлица, и физлица это по сути одна категория — работодатели. А любой уважающий себя работодатель обязан обеспечивать трудовые гарантии работникам независимо от своего статуса.
* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-ФЛП. Но из Порядка начисления компенсации это не следует.
Для расчета суммы компенсации (К) есть такая формула (п. 4 Порядка):
К = ЗПчист х (Iіх Iі + 1х ... х Inх 100 - 100) : 100,
где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);
Iі— индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);
In— индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За июль 2012 года он составил 99,8 % (коэффициент — 0,998).
С целью упростить расчет суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2011 гг. и выплачиваемых в августе 2012 года, в таблице ниже приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iі х Iі + 1х ... х Inх 100 - 100)).
Пояснение к таблице
Чтобы рассчитать сумму компенсации, используя таблицу, нужно следовать такому простому алгоритму:
1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найти величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iі х Iі + 1х ... х Inх 100 - 100));
2) на этот процент умножить сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в августе 2012 года (в формуле это показатель ЗПчист);
3) полученный результат делят на 100 и получают сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в августе 2012 года (в формуле это показатель К).
Пример
В августе 2012 года работнику выплачивают заработную плату за январь 2011 года в сумме 5500 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «Январь» и графы «2011», он составляет 3,4 %. Сумма компенсации составит 187 грн. (5500 х 3,4 : 100).
Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Компенсация за задержку зарплаты: особенности исчисления и отражения в учете» // «БН», 2012, № 5, с. 35, а величины прироста индекса потребительских цен для дохода, выплачиваемого с задержкой в 2012 году, — в «БН», 2012, № 5 (для января), № 7 (для февраля), № 11 (для марта), № 17-18 (для апреля), № 20 (для мая), № 24 (для июня).
Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в августе 2012 года зарплаты за апрель — июль, декабрь 2011 года и январь — июнь 2012 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.
Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода выплачиваемого в августе 2012 года, %
| Период начисления зарплаты | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 |
| Январь | 184,1 | 169,0 | 169,2 | 149,0 | 121,0 | 101,3 | 81,6 | 52,1 | 24,4 | 11,9 | 3,4 | — |
| Февраль | 182,4 | 172,9 | 166,3 | 148,0 | 118,9 | 97,7 | 80,5 | 48,1 | 22,5 | 9,9 | 2,5 | — |
| Март | 180,7 | 174,8 | 163,4 | 147,0 | 115,4 | 98,3 | 80,2 | 42,7 | 20,8 | 8,9 | 1,1 | — |
| Апрель | 176,6 | 171,0 | 161,6 | 145,3 | 113,9 | 99,1 | 80,2 | 38,4 | 19,8 | 9,2 | — | — |
| Май | 175,5 | 171,8 | 161,6 | 143,6 | 112,6 | 98,1 | 79,1 | 36,6 | 19,2 | 9,9 | — | — |
| Июнь | 173,8 | 176,8 | 161,3 | 141,9 | 111,4 | 97,9 | 75,2 | 35,6 | 17,9 | 10,3 | — | — |
| Июль | 178,6 | 181,0 | 161,6 | 141,9 | 110,7 | 96,2 | 72,8 | 36,2 | 18,0 | 10,5 | — | Х |
| Август | 179,1 | 181,6 | 166,1 | 142,1 | 110,7 | 96,2 | 71,8 | 36,4 | 18,2 | 9,2 | 0,3 | |
| Сентябрь | 178,0 | 181,0 | 164,5 | 139,0 | 109,9 | 92,3 | 68,1 | 34,9 | 17,3 | 6,1 | 0,2 | |
| Октябрь | 177,5 | 179,0 | 161,1 | 133,9 | 108,0 | 87,5 | 63,3 | 32,6 | 16,2 | 5,6 | 0,2 | |
| Ноябрь | 176,1 | 177,1 | 156,3 | 130,2 | 105,6 | 84,1 | 59,8 | 30,7 | 15,0 | 5,3 | 0,1 | |
| Декабрь | 171,7 | 173,3 | 152,5 | 124,8 | 103,7 | 82,5 | 56,5 | 28,0 | 14,0 | 4,5 | — |