27.08.2012

Оплата аренды жилья для работника облагается НДФЛ

Ответы на вопросы

Оплата аренды жилья для работника облагается НДФЛ

 

Подлежит ли обложению НДФЛ сумма, уплаченная юридическим лицом за пользование его работником жильем, которое арендуется и не является собственностью работодателя, если это предусмотрено трудовым соглашением?

 

В соответствии со ст. 813 Гражданского кодекса Украины сторонами в договоре найма жилья могут быть физические и юридические лица. Если нанимателем является юридическое лицо, оно может использовать жилье только для проживания в нем физических лиц.

Дополнительные блага — средства, материальные или нематериальные ценности, услуги, другие виды дохода, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога налоговым агентом, если такой доход не является заработной платой и не связан с исполнением обязанностей трудового найма или не является вознаграждением по гражданско-правовым договорам (соглашениям), заключенным с таким плательщиком налога (кроме случаев, прямо предусмотренных нормами раздела IV Налогового кодекса Украины, далее — НКУ) (п.п. 14.1.47 НКУ).

В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога включается доход, полученный плательщиком налога как дополнительное благо (кроме случаев, предусмотренных ст. 165 НКУ) в виде стоимости использования жилья, других объектов материального либо нематериального имущества, которые принадлежат работодателю, предоставленных плательщику налога в безвозмездное пользование, или компенсации стоимости такого использования, кроме случаев, когда такое предоставление обусловлено выполнением плательщиком налога трудовой функции в соответствии с трудовым договором (контрактом) или предусмотрено нормами коллективного договора либо в соответствии с законом в установленных ими рамках (п.п. «а» п.п. 164.2.17 НКУ).

С учетом изложенного, в случае если юридическое лицо арендует недвижимость (жилье) для своего работника, поскольку это предусмотрено трудовым соглашением, и уплачивает арендную плату за такую недвижимость арендодателю, то такой доход для работника является дополнительным благом и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в соответствии с п. 167.1 НКУ по ставке 15 (17) % базы налогообложения.

 

По материалам Единой базы налоговых знаний,
 размещенной на официальном сайте ГНСУ
 (www.sts.gov.ua, разд.160.02)