23.07.2012

Предприниматели — пенсионеры/инвалиды, упрощенцы и ЕСВ

Письмо от 26.04.2012 г. № 201/

Предприниматели — пенсионеры/инвалиды, упрощенцы и ЕСВ

 

В письме от 26.04.12 г. № 201/Д-106 ПФУ еще раз напомнил, что предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, освобождаются от уплаты за себя ЕСВ, если они являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и получают в соответствии с законом пенсию или социальную помощь (см., например, письмо ПФУ от 30.11.11 г. № 26909/03-20 // «БН», 2012, № 7, с. 13). При этом указано, что освобождение от уплаты ЕСВ за себя действует для них независимо от использования ими труда наемных лиц.

За наемных работников, в том числе являющихся пенсионерами по возрасту или инвалидами, уплата ЕСВ предпринимателями осуществляется на общих основаниях согласно действующему законодательству. В этом случае предприниматель выступает плательщиком ЕСВ как работодатель, использующий наемный труд.

За себя предприниматель может платить ЕСВ исключительно при условии добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования. В письме от 07.05.12 г. № 8252/К-6 ПФУ отмечает, что при этом будет применена ставка 36,6%, а сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса. То есть такие лица не могут принимать участие исключительно в добровольном страховании на случай временной нетрудоспособности.

Отметим, что ставка ЕСВ 36,6 % включает в себя отчисление 33,2 % в ПФУ, 1,5 % в Фонд безработицы и 1,9 % собственно в Фонд по временной нетрудоспособности, относительно которого и осуществляется добровольное страхование (ч. 23 ст. 8 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.10 г. № 2464-VI, далее – Закон). Однако непонятно, зачем предпринимателю-пенсионеру добровольно страховаться еще и на пенсионное страхование, и на случай безработицы, от обязательности которой он освобожден ч. 4 ст. 4 Закона. На наш взгляд, при добровольном страховании на случай временной нетрудоспособности достаточно было бы уплатить лишь ставку в Фонд по временной нетрудоспособности (1,9 %). Однако к сожалению, такой подход не следует из норм Закона, а при внесении изменений по освобождению пенсионеров и инвалидов этот момент, наверное, упустили.

(Письма ПФУ от 26.04.12 г. № 201/Д-106, от 07.05.12 г. № 8252/К-6)