Кабмин наконец обнародовал текст своих традиционных рекомендаций по переносу рабочих дней на новогодние праздники. И сделал это с не менее традиционным опозданием.
Итак, правительство рекомендует перенести рабочие дни с:
• пятницы 2 января — на субботу 17 января;
• четверга 8 января — на субботу 31 января;
• пятницы 9 января — на субботу 14 февраля.
Обратите внимание! Приведенный перенос рабочих дней носит всего лишь рекомендательный характер и касается работников предприятий, учреждений и организаций, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Как всегда, исключение составляют работники органов ПФУ, УГППС «Укрпочта», Госказначейства и банков. К тому же спецрежим работы банков в указанные праздничные дни определит Нацбанк.
Напомним, что в идеале свое распоряжение КМУ должен был утвердить не позже конца октября, чтобы по правилам ст. 67 КЗоТ работодатели могли издать приказ о переносе рабочих дней по кабминовским рекомендациям за 2 месяца до переноса. Поскольку КМУ опоздал, считаем, это можно сделать и позже, но сделать нужно (если руководство решит переносить рабочие дни).
Работодатели, учтите: решение о переносе рабочих дней меняет график работы предприятия и норму продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых введен перенос. Но не уменьшает продолжительность рабочего времени в течение года, фонд зарплаты, объемы производства, поступлений бюджетных средств и др. На что еще повлияет перенос, узнайте из статьи «Празднуем, празднуем Новый год…». Как учитывать переносы рабочих дней в 2014 году» // «БН», 2014, № 1, с. 45.