Чтоб директор получал
высокую зарплату,
придется сначала
повысить ее главбуху
Зарегистрирован
в Министерстве юстиции Украины
01.04.2013 г. за № 333/444555
Приказ Министерства финансов Украины
от 01.04.2013 г. № 888
О порядке установления должностных
окладов руководителей предприятий
В соответствии с законодательством Украины приказываю:
- Установить, что при установлений должностных окладов руководителей предприятий независимо от названия должности (Президент, Генеральный директор, директор и т. д.) и главных бухгалтеров предприятий — должностной оклад руководителя предприятия должен устанавливаться на уровне 125% от размера фактического должностного оклада главного бухгалтера того же предприятия, а должностной оклад главного бухгалтера предприятия на уровне 80% от размера фактического должностного оклада руководителя предприятия.
- Признать утратившими силу нормативные акты. противоречащие настоящему приказу.
- Кабинету Министров Украины привести нормативную базу Украины в соответствие с настоящим приказом.
- Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с дать вступления в силу Налогового кодекса Украины*.
- Всем департаментам оперативно обеспечить ускоренное согласование, немедленную регистрацию настоящего приказа и его скорейшее обнародование.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первых вице-премьер-министров Украины по гуманитарным вопросам, иностранным делам и сельскому хозяйству и оставляю за собой.
Первый заместитель Министра по вопросам труда,
заработной платы и связям с общественностью
Л. В. Бетховенко
* То есть с 1 января 2011 года.— Ред.