22.08.2011
Пенсионный фонд Украины в письме от 04.07.2011 г. № 13659/03-20
дал разъяснения по поводу начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на суммы надбавки за работу по вахтовому методу, выплачиваемой в соответствии с приказом Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы «Об утверждении временного положения о вахтовом методе организации работ на предприятиях МЧС Украины» от 20.05.99 г. № 147.В соответствии с
Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI базой для начисления ЕСВ, в частности, являются сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95ВР, и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданскоправовым договорам.В то же время
постановлением КМУ от 22.12.2010 г. № 1170 утвержден Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — Перечень № 1170).В указанный
Перечень включены надбавки (полевое обеспечение) к тарифным ставкам, должностным окладам работников, направляемых для выполнения монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ, и работников, работа которых выполняется вахтовым методом, постоянно проводится в пути или имеет разъездной (передвижной) характер (п. 10 раздела I Перечня № 1170).С учетом указанного выше
Пенсионный фонд считает: суммы надбавок за вахтовый метод работы не являются базой начисления ЕСВ.