Новости законодательства. Пенсионный фонд разъяснил, когда материальная помощь облагается ЕСВ, а когда нет

Пенсионный фонд разъяснил, когда материальная помощь облагается ЕСВ, а когда нет

 

Пенсионный фонд Украины в письме от 13.07.2011 г. № 14399/03-20

разъяснил вопрос о начислении единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ) на суммы материальной помощи.

Пенсионный фонд отметил:

материальная помощь, имеющая систематический характер, предоставленная всем или большинству работников, включается в фонд оплаты труда как другие поощрительные и компенсационные выплаты, а следовательно, является базой для начисления и удержания ЕСВ.

Что касается

материальной помощи разового характера, которая предоставляется отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение, когда необходимость ее получения возникла внезапно, то она не является базой для начисления ЕСВ независимо от суммы. При этом работнику следует подать заявление на получение именно такой материальной помощи, т. е. с соответствующей формулировкой. Ее размер определяется администрацией предприятия.

Заметим, что обстоятельно о видах материальной помощи, предоставляемой работникам, и порядке их налогообложения было разъяснено в статье «

Порядок налогообложения материальной помощи» // «Налоги и бухгалтерский учет», 2011, № 12.