24.06.2013
Как известно, согласно ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 г. № 5067-VI предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников свыше 20 человек устанавливается квота трудоустройства на работу льготников* в размере 5 % среднеучетной численности штатных работников за предыдущий календарный год.
О соблюдении этого норматива работодатели информируют ежегодно центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции (т. е. Минсоцполитики Украины), в установленном им порядке (ч. 3 ст. 14 Закона).
С целью реализации указанных положений Минсоцполитики приказом от 16.05.2013 г. № 271 утвердил Порядок предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Текст этого документа вместе с отчетной формой и редакционным комментарием будет размещен в одном из ближайших номеров газеты «Налоги и бухгалтерский учет».
Приказ от 16.05.2013 г. № 271 вступит в силу со дня официального опубликования. На день подготовки номера указанный документ официально еще не опубликован.
* Имеются в виду категории граждан, имеющие дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Перечень таких категорий приведен в ч. 1 ст. 14 Закона № 5067.