Да, но только по одному месту работы, если сумма зарплаты тут будет в допустимом пределе.
Мы уже отмечали в этом номере журнала, что НСЛ применяется только по одному месту начисления (выплаты) зарплаты ( п.п. 169.2.1 НКУ). При этом в 2015 году сумма зарплаты за месяц не должна превышать 1710 грн. (в общем случае).
Поэтому для целей применения НСЛ определять общий налогооблагаемый доход за месяц (по всем местам работы) не нужно. Предельный размер зарплаты не должен быть превышен по одному месту работы.
Заметим, что работник самостоятельно выбирает место применения льготы. Для этого он подает одному из работодателей соответствующее заявление.