Порядок расчета понижающего коэффициента мы рассматривали подробно в «Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 24, с. 10 и № 30, с. 43. Здесь же отметим следующее.
Понижающий коэффициент рассчитывайте ежемесячно один для всех работников предприятия (кроме инвалидов, работающих у юрлиц). На него корректируете ставки ЕСВ в части начислений на:
— зарплату, больничные, декретные обычных работников-неинвалидов, в т. ч. и совместителей;
— суммы вознаграждений за выполненные работы (предоставленные услуги) по ГПД.
При расчете понижающего коэффициента показатели СмБН(зо)2014, СмП(зо)2014, СП(зо)м округляете до двух знаков после запятой, а СмК(зо)2014 — до целого числа.
Рассчитанный понижающий коэффициент и ставки ЕСВ, скорректированные на такой коэффициент, указывайте в отчете по ЕСВ с тремя знаками после запятой. Да-да, в новой форме отчета по ЕСВ «а-ля Минфин» предусмотрено поле для отражения размера понижающего коэффициента! Подробнее о заполнении новой формы отчета читайте в одном из следующих тематических выпусков нашего издания.
И еще одно. Предприятия, которые в 2014 году не имели наемных работников (например, предприятием управлял лично собственник), так же как и предприятия-новички 2015 года, воспользоваться в этом году понижающим коэффициентом не смогут.