Ведь заключение договоров гражданско-правового характера не регулируется ст. 24 Кодекса законов о труде.
Попутно авторы письма напомнили, что уведомления о приеме работника на работу, поданные в территориальные органы ГФС не по основному месту учета работодателя или не по установленной форме, считаются неподанными.