Нет, не нужно. Объясним почему.
Плательщик налога подает работодателю заявление о выборе места применения НСЛ ( п. 2 Порядка № 1227). НКУ не предусмотрено периодическое обновление такого заявления работником. Только лица, которые в течение года приобретают право на НСЛ по другому основанию, подают заявление и соответствующие подтверждающие такое право документы работодателю.
Таким образом, превышение заработной платой работника предельного размера дохода, предоставляющего право на применение НСЛ, в одном месяце не лишает права на применение НСЛ к заработной плате в следующем месяце.
Следовательно, если зарплата за месяц у работника не превышает предельный размер дохода, дающий право на НСЛ (в 2016 году — 1930,00 грн.), то она в базу налогообложения должна попасть уменьшенной на сумму НСЛ
(689,00 грн).
В обратной ситуации права на НСЛ работник иметь не будет.