21.12.2017
<...> Согласно ст. 115 Кодекса законов о труде Украины заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала.
Начисление средней заработной платы за дни отпуска производится с учетом положений Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок).
Согласно абзацу первому п. 2 Порядка исчисление средней заработной платы для оплаты времени отпусков осуществляется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Пунктом 7 Порядка установлено, что начисление выплат за время отпусков осуществляется путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев на соответствующее количество календарных дней года, за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством. Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.
Если начисление средней заработной платы производится до закрытия ведомостей на заработную плату, после проведения начисления всех выплат работнику могут осуществить перерасчет средней заработной платы с учетом доначисленных сумм.
Если указанное касается работников-сдельщиков, то расчеты могут производиться с учетом последнего абзаца п. 2 Порядка, которым предусмотрено, что когда отсутствуют оперативные данные для расчета заработка за последний месяц расчетного периода для работников со сдельной оплатой труда, этот месяц может заменяться другим месяцем, непосредственно предшествующим расчетному периоду.
Директор Департамента А. Товстенко