Да, может.
Право отца ребенка на отпуск для ухода от 3 до 6 лет по медицинскому заключению предусмотрено ч. 7 ст. 179 КЗоТ и п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках.
Таким правом также могут воспользоваться бабушка, дед или другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком.
Причем такое право не зависит от того, находится мать ребенка в отпуске для ухода за младшим ребенком до достижения им трехлетнего возраста или нет (см. письмо Минсоцполитики от 01.09.2011 г. № 252/13/133-11).
Отпуск для ухода за ребенком предоставляется продолжительностью, указанной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6 лет. Если ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), то в отпуске отец сможет находиться до достижения ребенком 16 лет, а если ребенку установлена категория «ребенок-инвалид подгруппы А» — до достижения им 18 лет (п. 3 ч. 1 ст. 25 Закона об отпусках).
Чтобы воспользоваться правом на такой отпуск, отец ребенка должен предоставить работодателю:
— заявление;
— медицинское заключение о необходимости в домашнем уходе за ребенком (справку по форме № 080-1/о, утвержденной приказом Минздрава от 11.06.2012 г. № 430).
На основании этих документов руководитель предприятия издаст приказ (распоряжение) о предоставлении работнику отпуска для ухода от 3 до 6 лет.
Имейте в виду: такой отпуск является отпуском без сохранения заработной платы.