10.07.2025
ВЫВОД ДОКУМЕНТА
Издание приказа о периоде отпуска в связи с беременностью и родами не является обязательным. Основным и достаточным основанием для предоставления такого отпуска является листок нетрудоспособности
Суть вопроса. Работнице открыли листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Вагітність та пологи». Если он электронный, то работодатель сразу увидит его в личном кабинете страхователя. Однако выданным такой е-больничный будет считаться через 7 дней с даты его открытия. Следовательно, только тогда его можно брать в работу.
Далее, не позднее 3 рабочих дней со дня выдачи больничного, страхователь (уполномоченные им лица) принимает решение о назначении пособия по беременности и родам.