27.11.2025

Как ФЛП выполнить требование 16000 грн и не потерять лицензию

В предыдущей статье* мы разобрались, что именно должен контролировать ФЛП, чтобы не потерять алколицензию: зарплату работников или собственный доход. Однако настоящий челлендж — дожать эти показатели до «магических» 16000 грн. Как? Сейчас расскажем пошагово.

* См. статью «ФЛП с лицензией на алкоголь: каким должен быть доход и зарплата с 01.10.2025» // «Налоги & бухучет», 2025, № 93.

Коротко о главном

С 01.10.2025 ФЛП — владельцы баров, магазинов, кофеен или АЗС, имеющие розничные лицензии на продажу алкоголя / сидра и перри / табачных изделий / жидкостей для e-сигарет (ЖЭС) / горючего, должны соблюдать новое правило (ч. 13 и 14 ст. 42 Закона № 3817*):

— те, у кого есть наемные работники, — обеспечить им среднюю зарплату ≥ 16000 грн/мес.;

— те, у кого наемных работников нет, — иметь доход ≥ 16000 грн/мес.

А для владельцев исключительно «загородных» точек (расположенных на расстоянии от 50 километров от населенных пунктов — административных центров областей и г. Киева и с площадью зала до 500 м²) эти показатели должны быть не менее 12000 грн.

* Закон Украины «О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, спиртовых дистиллятов, биоэтанола, алкогольных напитков, табачных изделий, табачного сырья, жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и горючего» от 18.06.2024 № 3817-IX.

Как же выполнить это новое требование на практике?