12.02.2009
Увольнение работника в период его временной нетрудоспособности
Наталия ГРИШАГИНА, главный специалист отдела страхования в связи с временной потерей трудоспособности Министерства труда и социальной политики Украины
Могут ли уволить работника, находящегося на больничном, если на предприятии происходит сокращение численности работников?
(г. Херсон)
Не допускается увольнение работника по п. 1 ст. 40 Кодекса законов о труде Украины в связи с сокращением численности работников по инициативе собственника или уполномоченного им органа в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения по п. 5 этой статьи — неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд в результате временной нетрудоспособности, не учитывая отпуск в связи с беременностью и родами), а также в период пребывания работника в отпуске. Это правило не распространяется на случай полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.