Определение заработной платы для назначения пенсии госслужащему

Определение заработной платы для назначения пенсии госслужащему

 

Наталья ШАМБИР, заместитель заведующего секретариата Верховной Рады Украины по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов

 

Государственному служащему в соответствии с п. 12 Инструкции по воинскому учету военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, утвержденной приказом Министра обороны Украины от 27.06.95 г. № 165, за обязанности по ведению воинского учета военнообязанных и призывников и бронированию военнообязанных установлена доплата в размере до 50 процентов должностного оклада.

Имеет ли право бюджетное учреждение учесть в заработной плате эту доплату для назначения пенсии в соответствии с Законом Украины «О государственной службе»?

(г. Белая Церковь, Киевская обл.)

 

При рассмотрении этого вопроса следует учесть то, что

Закон Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII (далее — Закон № 3723) является специальным законом, регулирующим общие принципы деятельности, а также статус государственных служащих, работающих в государственных органах и их аппарате.

Отметим, что

Законом № 3723 определены отличные от общей системы условия пенсионного обеспечения государственных служащих. Эти отличия заключаются не только в том, что пенсия исчисляется в размере 80 — 90 процентов от сумм заработной платы государственных служащих, на которые начисляются страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование. Есть, конечно, соответствующие отличия и в определении заработной платы. Так, ст. 33 Закона № 3723 предусмотрено, что заработная плата государственных служащих состоит из должностных окладов, премий, доплаты за ранги, надбавки за выслугу лет на государственной службе и других надбавок. Именно эти составляющие оплаты труда государственных служащих учитываются при исчислении пенсии по нормам Закона № 3723.

Напомним, что формы справок, которые подаются при назначении (перерасчете) пенсий в соответствии с

Законом № 3723, утверждены постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 30.10.2008 г. № 19-11.

Так, в справке о составляющих заработной платы (надбавки и премии за последние 24 календарных месяца работы или за любые 60 календарных месяцев работы подряд перед обращением за пенсией), которая подается для назначения пенсии в соответствии с

Законом № 3723, указываются, в частности, надбавка за знание и использование в работе иностранного языка, надбавка за почетное звание «Заслуженный», надбавка за работу с секретными документами в зависимости от степени секретности информации.

Таким образом,

учет доплаты за обязанности по ведению воинского учета военнообязанных и призывников и бронирование военнообязанных не предусмотрен.

Следует отметить, что, если лицо

имеет право на пенсии по разным законам, назначается одна из них по выбору лица. Это касается и государственных служащих, которые могут воспользоваться своим правом на назначение пенсии в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV. При назначении пенсии по этому Закону вышеуказанная доплата будет учтена.