25.08.2011
Способы компенсации за работу в праздничные (нерабочие) и выходные дни
Условия | Способ оплаты труда в праздничные, нерабочие и выходные дни | |||
работникам-сдельщикам | работникам-почасовщикам | работникам, получающим месячный оклад | ||
при работе | при работе | |||
1. С предоставлением другого неоплачиваемого дня отдыха | ||||
— за работу в выходные дни | По одинарным сдельным расценкам | По одинарной часовой или дневной ставке | Без выплат сверх оклада | По одинарной часовой или дневной ставке сверх оклада |
— за работу в праздничные, нерабочие дни (ст. 107 КЗоТ Украины) | По двойным сдельным расценкам | По двойной часовой или дневной ставке | По одинарной часовой или дневной ставке сверх оклада | По двойной часовой или дневной ставке сверх оклада |
2. Без предоставления другого дня отдыха | ||||
— за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни (ст. 72, 107 КЗоТ Украины) | По двойным сдельным расценкам | По двойной часовой или дневной ставке | По одинарной часовой ставке или дневной ставке сверх оклада | По двойной часовой или дневной ставке сверх оклада |