Заведующий методкабинетом не имеет права совмещать должность методиста

Заведующий методкабинетом не имеет права совмещать должность методиста

 

Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Департамента экономики и финансирования Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины

 

Имеет ли право на сегодняшний день заведующий методическим кабинетом совмещать должность методиста на 0,5 ставки? Ранее приказом МОН Украины «Об утверждении положения о районном (городском) методическом кабинете» от 18.03.97 г. № 72 была предусмотрена возможность совмещать такие должности.

(г. Антрацит, Луганская обл.)

 

Сразу ответим, что нет, не имеет.

Прежде всего следует отметить, что

Положение о районном (городском) методическом кабинете, утвержденное приказом МОН Украины от 18.03.97 г. № 72, на которое подписчик ссылается в своем обращении, утратило силу на основании приказа МОН Украины от 08.12.2008 г. № 1119.

Отмененным

Положением была предусмотрена норма, что заведующий методическим кабинетом может совмещать должность методиста соответствующей образовательной сферы в пределах фонда оплаты труда. В новом Положении такая норма не указана.

В соответствии со

ст. 8 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР условия оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, определяются КМУ.

Так, в соответствии с

постановлением КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 (которое, кстати, имеет юридическую силу выше, чем приказ Министерства) руководящие работники и их заместители не имеют права на установление доплаты в размере до 50 процентов за совмещение профессий. Эта норма вступила в силу еще с 2005 года.

Учитывая вышеуказанное, а также исходя из условий приведенной ситуации, считаем, что заведующий методическим кабинетом

не имеет права совмещать свою должность с должностью методиста на 0,5 ставки и получать за это доплату в размере до 50 процентов, поскольку это противоречит действующим нормативно-правовым актам.