12.07.2012

Трудозарплатные показатели на ІІІ квартал 2012 года

Справочная информация

Трудозарплатные показатели на IIІ квартал 2012 года

 

Минимальная заработная плата (МЗП) (ст. 13 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI)

 

Размер МЗП, грн.

Срок действия

месячный

почасовой

1102

6,61

1 июля — 30 сентября

 

Прожиточный минимум (ПМ) для разных социальных и демографических групп населения (ст. 12 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI)

 

Социальные и демографические группы населения

Размер ПМ (на одного человека в расчете на месяц), грн.

1 июля — 30 сентября

1

2

Общий показатель (независимо от групп населения)

1044

Дети в возрасте до 6 лет

917

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

1144

Трудоспособные лица

1102

Лица, утратившие трудоспособность

844

 

Налоговая социальная льгота (НСЛ) в 2012 году (ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VІ)

 

Вид НСЛ

Размер НСЛ, грн.

Обычная (п.п. 169.1.1; п. 1 разд. XIX НКУ)

536,50

Обычная на детей (п.п. 169.1.2 НКУ)

536,50 х количество детей

Повышенная (п.п. 169.1.3 НКУ)

804,75

Повышенная на детей (пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ)

804,75 х количество детей

Максимальная (п.п. 169.1.4 НКУ)

1073

Предельный размер зарплаты для получения НСЛ — 1500 грн.

Предельный размер зарплаты для НСЛ на детей по п.п. 169.1.2, пп. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ — 1500 грн. х количество детей — одному из родителей. При этом предельный размер зарплаты для второго из родителей — 1500 грн.

 

Максимальный размер заработной платы, из которой уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI)

 

Срок действия в IIІ квартале 2012 года

Размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (на месяц), грн.

1 июля — 30 сентября

18734 (17 х 1102)

 

Нормы продолжительности рабочего времени на IIІ квартал 2012 года

Информация о нормах продолжительности рабочего времени в 2012 году приведена в письме Минсоцполитики от 23.08.2011 г. № 8515/0/14-11/13 («ОТ», 2011, № 19, с. 4).

В распоряжении КМУ от 28.11.2011 г. № 1210-р предоставлены рекомендации о переносе рабочих дней в 2012 году. Так, в III квартале 2012 года рабочим днем (в случае принятия рекомендации КМУ) является суббота 7 июля (перенесен рабочий день с пятницы 29 июня).

 

№ п/п

Показатели

Июль

Июль (с учетом переноса)

Август

Сентябрь

1

Количество календарных дней

31

31

31

30

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников (число месяца, на которое приходится праздник)

1

Число месяца, на которое приходится праздник

24

3

Количество выходных дней

9

8

8

10

4

Количество дней, работа в которые не осуществляется

9

8

9

10

5

Количество рабочих дней

22

23

22

20

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час (число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня)

1

Число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня

23

Норма продолжительности рабочего времени в часах при:

7

40-часовой рабочей неделе

176,0

184,0

175,0

160,0

8

39-часовой рабочей неделе

171,6

179,4

171,6

156,0

9

38,5-часовой рабочей неделе

169,4

177,1

169,4

154,0

10

36-часовой рабочей неделе

158,4

165,6

158,4

144,0

11

33-часовой рабочей неделе

145,2

151,8

145,2

132,0

12

30-часовой рабочей неделе

132

138,0

132,0

120,0

13

25-часовой рабочей неделе

110

115,0

110,0

100,0

14

24-часовой рабочей неделе

105,6

110,4

105,6

96,0

15

20-часовой рабочей неделе

88,0

92,0

88,0

80,0

16

18-часовой рабочей неделе

79,2

82,8

79,2

72,0