Индексация зарплаты педагогического работника дошкольного учебного заведения

Напомним, что индексации подлежат денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо.

Статьей 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI прожиточный минимум в 2011 году для трудоспособных лиц установлен с 1 января в размере 941 грн., с 1 апреля — 960 грн., с 1 октября — 985 грн., с 1 декабря — 1004 грн.

Повышение должностного оклада педагогического работника (13-й тарифный разряд Единой тарифной сетки) в июле и сентябре 2011 года (до 1441 грн. и 1455 грн. соответственно) осуществлялось согласно постановлению КМУ «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524 (см. «ОТ», 2011, № 11, с. 4).

Кроме того, в соответствии с постановлением КМУ «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровня аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчиненности» от 23.03.2011 г. № 373 (далее — постановление № 373, см. «ОТ», 2011, № 8, с. 4) педагогическим работникам, в том числе дошкольных учебных заведений, с 1 сентября 2011 года введена выплата 20-процентной надбавки.

В связи с повышением заработной платы по этим двум основаниям сентябрь 2011 года считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для последующей индексации тем работникам, сумма увеличения заработной платы у которых превышает возможную сумму индексации, начисленную за этот месяц. Для этого проводим сравнительные расчеты: сумму повышения заработной платы за сентябрь 2011 года сравниваем с возможной суммой индексации.

Исходя из условий полностью отработанного месяца, общий размер постоянных составляющих зарплаты за август 2011 года составил 1873,30 грн. (1441 грн. — оклад; 432,30 грн. — надбавка за выслугу лет).

Надбавка за выслугу лет в размере 30 % должностного оклада (ставки заработной платы) в сентябре 2011 года для такого работника составила 436,50 грн. (1455 грн. х 30 %).

Надбавка за престижность педагогического труда в соответствии с постановлением № 373, установленная с 1 сентября 2011 года в размере 20 %, за сентябрь 2011 года составила 291,00 грн. (1455 грн. х 20 %).

За сентябрь 2011 года общая сумма постоянных составляющих заработной платы работника составила 2182,50 грн. (1455 + 436,50 + 291,00).

Увеличение суммы заработной платы в сентябре 2011 года по сравнению с августом 2011 года составляет 309,20 грн. (2182,50 - 1873,30).

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения в сентябре 2011 года индексации зарплаты работника, у которого базовым является октябрь 2008 года, составляет 34,5 %.

Возможная сумма индексации зарплаты составила 331,20 грн. (960 грн. х 34,5 %),

где 960 грн. — размер прожиточного минимума для трудоспособного лица в сентябре 2011 года.

Поскольку сумма повышения заработной платы (309,20 грн.) не превышает возможную сумму индексации (331,20 грн.), то для этого работника сентябрь 2011 года не считается базовым месяцем. Поэтому индексация заработной платы в сентябре 2011 года продолжается.

Таким образом, при проведении индексации зарплаты работника за сентябрь 2011 года базовым месяцем для него останется октябрь 2008 года, а значит, зарплата такого работника за сентябрь 2011 года индексируется на величину прироста индекса 34,5 % в пределах 960 грн.