Отпуск за ненормированный рабочий день работникам института последипломного образования

Прежде всего следует отметить, что согласно ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон № 504) в общем случае ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней.

В соответствии со ст. 8 Закона № 504 работникам может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, в частности, работникам с ненормированным рабочим днем такой отпуск может предоставляться продолжительностью до 7 календарных дней. Списки должностей, работ и профессий, согласно которым предоставляется такой отпуск, должны быть определены коллективным договором учреждения, организации, утверждаемым в установленном законодательством порядке. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.

Ориентировочный перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем системы Министерства образования Украины, которым может предоставляться дополнительный отпуск , определен письмом Министерства образования Украины от 11.03.98 г. № 1/9-96 и согласован с ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины. Кроме того, указанный Перечень предусмотрен и приложением 1 к Отраслевому соглашению между Министерством образования и науки, молодежи и спорта Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2011 — 2015 годы.

Указанными Перечнями предусмотрены, в частности, должности бухгалтера, заведующего канцелярией и т. п.

Относительно отпуска педагогических работников обращаем внимание на следующее.

В соответствии с ранее указанной ст. 6 Закона № 504 руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью до 56 календарных дней.

Так, согласно Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.97 г. № 346, методист заведения последипломного образования как педагогический работник имеет право на 42-дневную продолжительность ежегодного основного отпуска; руководитель и заместитель руководителя такого заведения — 28-дневный ежегодный основной отпуск (если выполняют педагогическую работу — 42-дневный ежегодный отпуск); заведующий учебно-методическим (учебным) кабинетом — 42-дневный ежегодный основной отпуск. Такая продленная продолжительность ежегодного отпуска уже предусматривает в себе специфику и напряженность работы педагогического или научно-педагогического работника. Следовательно, указанные работники не имеют права на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.