14.03.2013
Выплаты младшим медицинским сестрам противотуберкулезных диспансеров
Лидия ГАВРИЛЕНКО, главный специалист по вопросам социальноэкономической защиты ЦК Профсоюза работников здравоохранения Украины
Имеют ли право на получение помощи на оздоровление младшие медицинские сестры противотуберкулезных диспансеров и на каком основании? Каковы условия оплаты их труда за вредные условия?
(вопрос из электронной почты редакции)
Абзацем четвертым п. 2 постановления Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 г. № 524 медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений здравоохранения предусмотрена с 1 января 2012 года выплата помощи на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска.
К медицинским работникам относятся лица, имеющие полное высшее или неполное высшее медицинское образование и соответствующие единым квалификационным требованиям относительно должностей врачей и среднего медицинского персонала (фельдшеров, акушерок, сестер медицинских, лаборантов и т. п.).
Остальным работникам заведений здравоохранения, в том числе и младшим медицинским сестрам, выплата помощи на оздоровление осуществлялась в 2012 году в соответствии с п. 5.11 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия), в пределах утвержденных заведению ассигнований на оплату труда: «Руководители имеют право предоставлять работникам материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более одного должностного оклада в год, кроме материальной помощи на погребение». Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда может осуществляться премирование работников при условии выполнения показателей деятельности структурного подразделения и заведения.
В соответствии с ч. 2 ст. 22 Закона Украины «О противодействии заболеванию туберкулезом» от 05.07.2001 г. № 2586-III (в редакции Закона Украины от 22.03.2012 г. № 4565-VІ) работники противотуберкулезных заведений здравоохранения, к которым относятся и младшие медицинские сестры, имеют право на помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении ежегодного отпуска. Указанная норма данного Закона (ч. 2 ст. 22) вступила в силу с 1 января 2013 года. Во исполнение вышеуказанной нормы должно быть принято постановление Кабинета Министров Украины, которое будет регулировать порядок предоставления этой помощи.
Что касается оплаты за работу во вредных условиях, то в соответствии с п. 4 приложения 3 к Условиям младшим медицинским сестрам противотуберкулезных диспансеров должностные оклады повышаются на 30 %.
Кроме того, Кабинет Министров Украины принял постановление «О внесении изменений в пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 16 февраля 2011 г. № 123» от 10.05.2012 г. № 582 (далее — постановление № 572), согласно которому перечень должностей работников, имеющих право на повышение должностных окладов на 30 и 60 % и надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40 и 60 % должностного оклада, дополнен должностями младших медицинских сестер специализированных заведений здравоохранения (структурных подразделений), осуществляющих диагностику туберкулеза и оказывающих лечебнопрофилактическую помощь больным заразной и активной формами туберкулеза. Постановление № 582 вступило в силу с 1 января 2013 года.
В связи с принятием этого постановления Минздрав подготовил приказ о внесении изменений в Условия об установлении для младших медицинских сестер указанных выплат, которые будут выплачивать с 1 января 2013 года. После согласования данного приказа с заинтересованными министерствами и государственной регистрации в Минюсте, приказ будет доведен до сведения заведений здравоохранения.