12.02.2015

Работа с предпринимателями: когда можно не взимать ЕСВ и чем подтвердить

Организация работает с физическими лицами — предпринимателями по гражданско-правовым договорам о выполнении работ (предоставлении услуг). Какие документы нужно получать от предпринимателей для того, чтобы не удерживать единый социальный взнос?

Сумма вознаграждений физическим лицам по договорам гражданско-правового характера о выполнении работ (предоставлении услуг) включается в базу начисления единого социального взноса (далее — ЕСВ) (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI). Вместе с тем из положений пп. 1, 3 ч. 1 ст. 4 этого Закона следует, что организация-страхователь вправе не начислять и не удерживать ЕСВ, если физлицо-предприниматель выполняет работы (предоставляет услуги), соответствующие видам деятельности согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — ­предпринимателей (далее — ЕГР).

Соответствующую информацию можно найти на веб-сайте http://irc.gov.ua/ru/Poshuk-v-YeDR.html и распечатать с указанием даты. Этого достаточно для того, чтобы не взимать ЕСВ с вознаграждения за выполненные работы (предоставленные услуги) при выплате предпринимателю. Обратите внимание: система налогообложения, на которой находится предприниматель, в данном случае роли не играет.

В случае если физлицо-предприниматель выполняет работы (предоставляет услуги), которые не совпадают с видами деятельности из ЕГР, организация-страхователь обязано начислить на сумму вознаграждения ЕСВ по ставке 34,7 % и удержать с такой суммы ЕСВ по ставке 2,6 %.