Расчет отпускных и суммы денежной помощи при предоставлении отпуска госслужащему проводится согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100).
Отпускные. Рассчитывая среднюю зарплату для выплаты отпускных, в данной ситуации необходимо помнить о положениях абз. 7 п. 2 вышеуказанного Порядка. Согласно им из расчетного периода исключается период до изменения структуры зарплаты госслужащих.
Таким образом, расчетным периодом для расчета отпускных в рассматриваемой ситуации является май 2016 года.
Средняя зарплата для расчета отпускных составляет:
3172,75 : (31 - 3) = 113,31 (грн.),
где 3172,75 грн. — сумма начисленной зарплаты госслужащему за июнь 2016 года согласно новым условиям оплаты труда (2585оклад + 200ранг + 387,75выслуга);
31 — количество календарных дней за расчетный период (май);
3 — количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на расчетный период (май).
Сумма отпускных составляет:
113,31 x 30 = 3399,30 (грн.).
Денежная помощь. В общем случае для исчисления средней зарплаты для определения суммы денежной помощи при предоставлении отпуска расчетным периодом являются два календарных месяца, предшествующих месяцу ухода в отпуск. Однако согласно положениям абз. 7 п. 2 Порядка № 100 из расчетного периода исключается период до изменения структуры зарплаты госслужащих. В результате получается, что для расчета суммы денежной помощи при предоставлении отпуска госслужащему расчетным периодом является один месяц — май.
Поскольку расчетный месяц для определения суммы денежной помощи при предоставлении отпуска госслужащему только один (май), то сумма денежной помощи равняется зарплате за май, начисленной по новым условиям оплаты труда:
2585оклад + 200ранг + 387,75выслуга = 3172,75 (грн.).
Вывод: При предоставлении отпуска госслужащему в мае или июне 2016 года сумма денежной помощи равняется сумме заработной платы (оклад, надбавка за ранг, надбавка за выслугу лет), определенной согласно новым условиям оплаты труда.