28.09.2017

Повышение за педзвание «руководитель кружка — методист» и повышение за руководство образцовым коллективом: определяем «повышенный» оклад

Руководитель кружка образцового театрального коллектива Дворца творчества учащейся молодежи имеет звание «руководитель кружка — методист». Как определить ставку зарплаты такого руководителя кружка, от которой отталкиваются при определении других надбавок и доплат?

Согласно п. 24 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102), руководителям кружков за педагогическое звание «руководитель кружка — методист» ставки заработной платы повышаются на 10 %.

Примечанием 8 п. 10 указанной Инструкции предусмотрено, что руководителям кружков, секций, студий и других форм кружковой работы за руководство образцовыми коллективами ставки заработной платы повышаются на 10 %.

Педагогическое звание «руководитель кружка — методист» может присваиваться педагогическим работникам, которые, в частности, имеют самый высокий тарифный разряд и полное высшее образование (п. 5.2 Типового положения об аттестации педагогических работников, утвержденного приказом МОН от 06.10.2010 г. № 930).

В соответствии с приложением 8 к приказу МОН «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 (далее — приказ № 557) с 1 сентября 2017 года такому руководителю кружка размер ставки заработной платы устанавливается на уровне 12-го тарифного разряда, если органы местного самоуправления не приняли собственные решения о повышении тарифных разрядов этим работникам и в более ранние сроки, чем с 1 сентября 2017 года. По состоянию на 1 сентября 2017 года размер ставки руководителя кружка по 12-му тарифному разряду составляет 3392 грн.

В п. 5 приказа № 557 указано: в случае если работникам учебных заведений, учреждений образования предусмотрено повышение должностных окладов (ставок заработной платы) по нескольким основаниям, установленным условиями оплаты труда, то абсолютный размер каждого повышения определяется исходя из размера должностного оклада (ставки заработной платы) без учета другого повышения.

Поэтому с учетом указанных повышений новый размер ставки заработной платы руководителя кружка образцового коллектива Дворца творчества учащейся молодежи, который имеет педагогическое звание «руководитель кружка — методист», составляет 4070,40 грн. (3392,00 + 3392,00 х 10 % + 3392,00 х 10 %).

В случаях, когда работникам образования предусмотрено повышение ставок и должностных окладов по двум или более основаниям, образуются новые ставки (должностные оклады) (п. 34 Инструкции № 102).

Внимание! Все другие виды оплаты труда, в частности надбавка за выслугу лет, за «престижность» педагогического труда, доплаты, премирование, помощь на оздоровление и т. п., а также заработная плата за превышение нормативной нагрузки, такому работнику определяются исходя из ставки заработной платы 4070,40 грн.